Pensje, które wypłacał Carrefour swoim pracownikom były niższe od francuskiej płacy minimalnej, która wynosi netto 1100 euro. Sąd w Evry nakazał więc firmie wypłacenie rekompensaty 1200 poszkodowanym. Według raportu inspektorów pracy, hipermarket zaniżył miesięczne pensje o kwoty wahające się między 4,5 do 45 euro, zależnie od kategorii zatrudnionych osób.
Dyrekcja Carrefoura zapowiada apelację. Przedstawiciele firmy argumentują, że w rzeczywistości pensje pracowników są wyższe od płacy minimalnej, dostają oni bowiem dodatkowe pieniądze za przerwy między godzinami roboczymi.
Orzeczenie sądu w Evry może spowodować lawinę skarg wobec innych francuskich hipermarketów. Organizacja zajmująca się prawami pracowników szacuje, że odszkodowanie za zaniżanie pensji tylko w Carrefour należy się 30 tys. osób.
To już drugi w tym roku wyrok jaki zapadł w sprawie największej francuskiej sieci handlowej. W lutym w podobnej sprawie sąd nakazał wypłatę odszkodowań 172 pracownikom sklepu w Givors na przedmieściach Lyonu.
Carrefour jest obecny w 34 krajach Europy, Ameryki Południowej i Azji.
PAP, wit