Gospodarka

Płaca minimalna w 2018 r. wzrośnie do 2100 zł. "To ostrożny ruch"

Ostatnia aktualizacja: 12.09.2017 20:34
2100 zł tyle ma wynieść pensja minimalna i 13,7 zł na godzinę na umowie-zleceniu. Rząd przyjął rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej w 2018 r. 
Audio
  • O wzrośnie płacy minimalnej i stawki godzinowej w 2018 roku mówił w Polskim Radiu 24: Marek Lewandowski, rzecznik NSZZ "Solidarność" (Błażej Prośniewski, Naczelna Redakcja Gospodarcza Polskiego Radia)
Płaca minimalna wzrośnie w 2018 roku do 2100 zł
Płaca minimalna wzrośnie w 2018 roku do 2100 złFoto: Wawritto/ Shutterstock

W przypadku wynagrodzenia minimalnego oznacza to wzrost 5 proc. w stosunku do tego roku.

Czytaj dalej
wynagrodzenia 663.jpg
Płaca minimalna i stawka godzinowa w 2018 r. w górę. Rząd przyjął rozporządzenie

To krok w dobrą stronę, choć nieco zachowawczy, komentuje w rozmowie z Naczelną Redakcją Gospodarczą Polskiego Radia Marek Lewandowski, rzecznik NSZZ "Solidarność".

- Pamiętajmy, że dzisiaj rozmawiając o płacy minimalnej, tak naprawdę musimy przewidzieć to, co będzie się działo w grudniu 2018 roku, a więc za 1,5 roku. Parametry, które odczytujemy z danych makroekonomicznych i z zapowiedzi różnych instytucji, także zagranicznych, wyglądają bardzo dobrze. Teraz taki ruch z płacą minimalną, która ma ogromny wpływ w Polsce w ogóle na wzrost wynagrodzeń, powinien być bardziej zdecydowany i płaca minimalna obowiązująca w tym roku, tak znacząco podniesiona w zeszłym roku, pokazuje, że jest to bardzo dobre dla gospodarki, szczególnie dla tego rynku wewnętrznego – podkreśla ekspert.

.

Dochodzenia do poziomu 50 proc. przeciętnego wynagrodzenia

"Solidarność" proponowała, aby w 2018 roku minimalna pensja wyniosła 2160 zł. Związkowcy z Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych i Forum Związków Zawodowych chcieli,  by było to 2220 zł. Natomiast według pracodawców płaca minimalna powinna wzrosnąć jedynie o ustawowy wskaźnik - do 2050 zł.

- My od 2011 roku trzymamy się pewnego mechanizmu, który z dużym powodzeniem udaje się wdrażać, a więc takiego stopniowego dochodzenia do poziomu 50 proc. przeciętnego wynagrodzenia. Chcielibyśmy na sztywno powiązać płacę minimalną z tym poziomem 50 proc., ale musimy do tego dojść, bo jeszcze trochę brakuje. 2100 zł to drobny kroczek. Natomiast nie ma żadnego racjonalnego uzasadnienia, aby od razu te 50 proc. osiągnąć, tak jak chcieli to koledzy z OPZZ. To był zbyt radykalny krok. 2160 zł, czyli to, co proponowała „Solidarność”, ewentualnie 2130 zł to był ten bardziej zdecydowany krok, zbliżający nas w kilkuletniej perspektywie do tych 50 proc. – wyjaśnia Marek Lewandowski.

Przyjęta przez rząd kwota stanowi 47,3 proc. prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej na 2018 r.

Błażej Prośniewski, Anna Wiśniewska

Ten artykuł nie ma jeszcze komentarzy, możesz być pierwszy!
aby dodać komentarz
brak

Czytaj także

Stawka godzinowa: ta decyzja rządu spowoduje dalsze zwolnienia

Ostatnia aktualizacja: 07.07.2017 15:10
Branża ochrony zaczynała od umów o pracę i dość wysokich stawek. Potem warunki zatrudnienia były coraz gorsze. Sytuację sektora komplikuje wprowadzenie minimalnej stawki godzinowej.
rozwiń zwiń

Czytaj także

Płaca minimalna w 2018 roku wzrośnie do 2100 zł?

Ostatnia aktualizacja: 31.07.2017 13:44
Propozycja, aby w 2018 r. minimalne wynagrodzenie wynosiło 2100 zł, przy obecnych 2000 zł to kwota racjonalna i umiarkowana, oceniła minister rodziny, pracy i polityki społecznej Elżbieta Rafalska.
rozwiń zwiń

Czytaj także

Płaca minimalna i stawka godzinowa w 2018 r. w górę. Rząd przyjął rozporządzenie

Ostatnia aktualizacja: 12.09.2017 18:43
Płaca minimalna w 2018 r. będzie wynosiła 2100 zł, wynika z rozporządzenia przyjętego we wtorek przez rząd. Oznacza to wzrost o 100 zł w stosunku do 2017 r.
rozwiń zwiń

Czytaj także

Jak wzrośnie płaca minimalna w 2018 r.?

Ostatnia aktualizacja: 12.09.2017 10:52
Rząd na dzisiejszym posiedzeniu ma zdecydować o podwyżce płacy minimalnej i stawki godzinowej w 2018 r.
rozwiń zwiń