Gdzie w Polsce najłatwiej o pracę

Polskie Radio
Tomasz Kamiński 20.12.2010
Gdzie w Polsce najłatwiej o pracę
foto: SXC

Najdynamiczniej pracowników przyjmują firmy w województwie lubelskim i łódzkim. Zatrudnienie zwiększają firmy usługowe.

Jak donosi "Rzeczpospolita", zakłady przemysłowe nie otworzyły jeszcze swoich bram dla nowych pracowników. Nie przeprowadzają też jednak zwolnień grupowych. To ważna pozytywna tendencja.

W całym kraju zatrudnienie powoli, ale rośnie.

- W październiku było to wzrost o ponad 2 proc., choć nie we wszystkich województwach to widać - ocenia Anna Cieślak-Wróblewska "Rzeczpospolitej".

Jeszcze w śląskim czy świętokrzyskim zatrudnienie cały czas spada, firmy raczej zwalniają. Za to przykładowo w lubelskim, podkarpackim czy kujawsko-pomorskim więcej jest firm, które szukają pracowników.

Nie oznacza to, że jest wspaniale i cudownie. Wzrost jest powolny. - Specjaliście cały czas podkreślają, że rynek pracy jest ciągle trudny dla poszukujących - zaznacza Anna Cieślak-Wróblewska.

Aby odsłuchać wiadomość "Biznesu w Jedynce" kliknij w ikonę dźwięku po prawej stronie artykuyłu.

tk

Komentarze:

sortuj
liczba komentarzy: 0
    Ten artykuł nie ma jeszcze komentarzy, możesz być pierwszy!

Serwis specjalny

serwis specjalny wrzesień39

Bądź z nami w kontakcie

Polecane

Młodzi, wykształceni, bezrobotni. Czy warto mieć jeszcze dyplom uczelni wyższej?

Młodzi, wykształceni, bezrobotni. Czy warto mieć jeszcze dyplom uczelni wyższej?

Wśród Polaków w wieku 18 - 24 lata, 94,6 proc. osób to studenci. Na naukę po szkole średniej Polacy decydują się najchętniej w Europie. Na świecie wyprzedzają nas tylko Australijczycy. Jednocześnie coraz powszechniejsze są głosy, że studia nie chronią już przed bezrobociem i że młodzi ludzie wybierając kierunek studiów, nie trafiają w potrzeby rynku pracy.

Można dostać 100 tys. zł na poprawę bezpieczeństwa w firmie

Można dostać 100 tys. zł na poprawę bezpieczeństwa w firmie

Tylko w ubiegłym roku podczas pracy ucierpiało w wypadkach ponad 88 tysięcy osób. Tymczasem, jak mówi ekspert z ZUS, przedsiębiorcy, szczególnie mali i średni, jeśli opłacają za pracowników ubezpieczenie wypadkowe, mogą złożyć wniosek, połączony z projektem, który ma poprawić bezpieczeństwo w jego zakładzie pracy i otrzymać dotację nawet w wysokości 90 procent, do 100 tys. zł.