Opis |
Mimo uporządkowanej struktury organizacyjnej, nowego ekspresu do kawy czy "owocowych" czwartków, po pewnym czasie czujemy się sfrustrowani w pracy. Brakuje nam samorozwoju, ale też dostrzegania sensu naszych działań - wynika z badania psychologów z Uniwersytetu SWPS. Jak budować poczucie sensu pracy? O tym porozmawiamy z Malwiną Puchalską-Kamińską, psycholog z Uniwersytetu SWPS. |