Maciej Stęga o tym, jak przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej

Ostatnia aktualizacja: 09.04.2018 18:20
- W dzisiejszych czasach firmy coraz częściej decydują się na rekrutowanie nowych osób na podstawie danych zdobytych z mediów społecznościowych - mówił Maciej Stęga, HR freelancer.
Audio
  • Nowe technologie w rekrutacji - jak stworzyć pozytywny wizerunek w sieci? (TOP/Czwórka)
Maciej Stęga
Maciej StęgaFoto: Karolina Moskała

- Głównym i wciąż najbardziej popularnym kanałem kontaktu jest LikedIn, który w zależności od branży sprawdza się lepiej, lub gorzej. Głównie ze względu na to, że LinkedIn jest portalem międzynarodowym. Jego odpowiednikiem na polskim rynku jest np. Golden Line - wyjaśniał ekspert.

Warto zastanowić się do czego będzie służył nam profil na podobnym kanale społecznościowym. Gość Czwórki tłumaczył, że cele, jakimi kierują się osoby tworzące takie konta są krótko- i długofalowe. - Krótkofalowy cel polega na jak najlepszym przedstawieniu swojej kandydatury w celu znalezienia określonej pracy. Długofalowy: w celu budowania swojego wizerunku w sieci, jako eksperta - mówił w rozmowie z Kubą Marcinowiczem.

Jak przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej bazując na kontach zawodowych w social media? Dlaczego konta w mediach społecznościowych przekładają się na nasze szanse w procesie rekrutacji i jak bardzo musimy być aktywni w sieci, by "zyskać" na rozmowie kwalifikacyjnej? O tym, jak wykreować pozytywny wizerunek w sieci rozmawialiśmy z Maciejem Stęgą, HR freelancerem. Zapraszamy do wysłuchania nagrania.

***

Tytuł audycji: TOP

Prowadz: Kuba Marcinowicz

Gość: Maciej Stęga, HR freelancer

Data emisji: 9.04.2018

Godzina emisji: 18.05

ac/kd

Czytaj także

Życie po korporacji. Mniejsza presja, większy luz?

Ostatnia aktualizacja: 24.11.2017 17:30
Wielu pracowników korporacji po kilku latach "czelendżowania" rezygnuje z dotychczasowego stylu życia i decyduje się na własny biznes.
rozwiń zwiń
Czytaj także

Jak rozwiązywać konflikty w pracy?

Ostatnia aktualizacja: 11.01.2018 12:00
W pracy możemy pokłócić się niemalże o wszystko. Sprawdzimy najczęstsze przyczyny i podpowiemy, jak się godzić.
rozwiń zwiń
Czytaj także

"Trzeba mieć odwagę, by czasem wejść w konflikt"

Ostatnia aktualizacja: 12.01.2018 17:15
O co najczęściej kłócą się ludzie w pracy? O awans, stanowisko, pieniądze, zakres obowiązków, nagrody, dominację, złą komunikację a czasem nawet o miejsce pracy, czyli przysłowiowe biurko.
rozwiń zwiń
Czytaj także

Jak przeżyć najbardziej depresyjny dzień w roku?

Ostatnia aktualizacja: 14.01.2018 11:47
Blue monday, czyli najbardziej depresyjny moment w roku, to wprowadzone na podstawie badań Cliffa Arnalla w 2005 roku określenie dnia, przypadającego w trzeci poniedziałek stycznia.
rozwiń zwiń
Czytaj także

"Dobry lider potrafi balansować między dwoma biegunami"

Ostatnia aktualizacja: 02.03.2018 09:37
Kanadyjski uczony prof. Michael D. Watkins badający strategie osiągania zawodowego sukcesu i przywództwa jest zdania, że idealny szef to ktoś, kto musi poruszać się między dwoma biegunami: bycia menagerem i dobrym liderem.
rozwiń zwiń