O miejscu na rynku pracy osób starszych będzie mowa na V Kongresie Gospodarki Senioralnej, który zaczyna się 24 listopada, a jego celem jest walka z dyskryminacją osób starszych tak na rynku pracy, jak i na rynku konsumentów.
Jak podkreśla gość Polskiego Radia, kongres będzie okazją do przedstawienia skutków społecznych tego zjawiska. A problem nie jest mały, gdyż dotyczy 14 milionów obywateli. Tylu Polaków skończyło bowiem 50 lat.
Seniorzy nie są tacy biedni
Co ciekawe, nadal dominuje pogląd, że społeczność seniorów-emerytów, ze względu na niskie emerytury, nie jest atrakcyjnym celem dla handlu.
05:16 blazej-polityka seniorarna.mp3 Tak zwana srebrna gospodarka była tematem audycji Ekspress Gospodarczy w Programie 1 Polskiego Radia. A gościem Błażeja Prośniewskiego była Marzena Rudnicka, prezes Krajowego Instytutu Gospodarki Senioralnej./Błażej Prośniewski/.
Tymczasem, jak zauważa Marzena Rudnicka, właśnie 50-latkowie znajdują się w bardzo dużej grupie o solidnych dochodach i oszczędnościach.
Premier: chcemy stworzyć jak najlepszą przestrzeń dla babć i dziadków. Będziemy poszerzać program Senior+
Oczywiście, jest też duża grupa o mniejszych dochodach, ale można powiedzieć, że znaczna część 50-latków to osoby dobrze zarabiające.
Polscy seniorzy szybko znikają z rynku pracy. Tylko 15 proc. z nich pracuje po sześćdziesiątce
Gorzej jest z pracą seniorów. Jak wynika z badań, "tylko 15 procent osób w wieku 60 plus jest aktywnych zawodowo", i jest to jeden z najsłabszych wyników w Unii Europejskiej.
Maląg: polityka senioralna jest dla nas priorytetem
Wynika to także z postawy pracodawców, którzy, jak podkreśla gość Polskiego Radia, poszukują do pracy przede wszystkim osób młodszych.
Seniorzy znikają też z rynku pracy ze względów rodzinnych. Z jednej strony chcą pomóc swoim dzieciom w wychowaniu ich dzieci, z drugiej opiekują się także swoimi rodzicami.
Błażej Prośniewski