CELE SZKOLENIA:
- Przekazanie wiedzy dotyczącej nowych postanowień umownych niezbędnych w umowach zlecenia;
- Ugruntowanie wiedzy na temat ozusowania i opodatkowania umów cywilnoprawnych;
- Uświadomienia, jak uniknąć grzywien za naruszenia przepisów zobowiązujących do wypłacania minimalnych stawek godzinowych.
WYKŁADOWCY:
Jarosław Sawicki – prawnik, doradca podatkowy i prawny, doświadczony szkoleniowiec z zakresu problematyki podatku dochodowego od osób fizycznych oraz ubezpieczeń społecznych.
Łukasz Prasołek - współpracownik dzienników Rzeczpospolita i Gazeta Prawna oraz wielu innych wydawnictw branżowych skierowanych do działów kadr i płac, szkoleniowiec z obszarów czasu pracy, wynagrodzeń oraz różnych aspektów prawa pracy w orzecznictwie Sądu Najwyższego.
FORMA ZAJĘĆ:
Wykład, warsztaty.
CZAS:
7 godzin.
MIEJSCE:
Sala wykładowa Centrum Edukacji Medialnej, al. Niepodległości 77/85, Warszawa, nowy budynek Polskiego Radia - S.A.
ZAGADNIENIA SZKOLENIA:
Umowy cywilnoprawne
- Czym różni się umowa o dzieło od umowy o świadczenie usług?
- Jaki musi mieć rezultat umowa o dzieło i jak się go weryfikuje?
- Jak ocenia ZUS umowy o dzieło i umowy zlecenia?
- Czy umowa o dzieło może dotyczyć wykładów na uczelni?
- Czy umowa o działo może byś stosowana w przemyśle rolno-spożywczym, np. drylowanie śliwek?
- Jakie są klasyczne elementy umów o świadczenie usług?
Umowy cywilnoprawne a stosunek pracy
- Jakie są cechy przesądzające o istnieniu stosunku pracy?
- Na czym polega podporzadkowanie autonomiczne?
- Jak oceniać umowy o mieszanym charakterze łączące w sobie elementy umowy o pracę i cywilnoprawne?
- Jakie klauzule umowne przesądzą o tym, że umowa będzie miała cywilnoprawny charakter?
- Czym grozi zmiana charakteru zatrudnienia z umowy o pracę na cywilnoprawną?
- Jakie uprawnienia ma PIP w związku z przekształcaniem umów cywilnoprawnych w stosunek pracy?
- Czym grozi zawieranie w ramach grupy kapitałowej umowy o prace z jedną spółką i umów zlecenia z innymi spółkami na wykonywanie tych samych czynności przez jedną osobę?
Minimalna stawka godzinowa
- Czy w każdej umowie zlecenia będzie obowiązywała minimalna stawka godzinowa?
- Jakie nowe elementy należy wprowadzić do umów zlecenia od 1.1.2017 r.?
- Czy będzie obowiązek zmieniania starych długookresowych umów zlecenia?
- Jak należało będzie dokumentować ilość przepracowanych godzin na zleceniu?
- Jak długo należało będzie przechowywać dokumenty związane z wypłatą minimalnych stawek godzinowych?
- Jakie uprawnienia uzyska PIP w związku z wprowadzeniem minimalnych stawek godzinowych?
- Czy inspektorzy pracy będę mogli zobowiązywać do wypłaty minimalnej stawki godzinowej przy umowach o dzieło, uznając je za umowy o świadczenie usług?
Opodatkowanie umów cywilnoprawnych
- Do jakich źródeł przychodów mogą być kwalifikowane umowy cywilnoprawne?
- Jakie są zasady opodatkowania umów cywilnoprawnych wykonywanych poza działalnością gospodarczą?
- Jak należy opodatkować kontrakty menedżerskie wykonywane w ramach działalności gospodarczej?
- W jaki sposób rozliczać wyjazdy służbowe osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych?
- Pokrywanie kosztów przyjazdów członków zarządu i rad nadzorczych na posiedzenia organów – czy wystąpi przychód podatkowy?
- Jak dla celów podatkowych traktować udostępnienie sprzętu osobom współpracującym na podstawie umów cywilnoprawnych?
- Jak rozliczać podatkowo udostępnienie samochodów udostępnianych zleceniobiorcom do celów służbowych i prywatnych – zasady rozliczania dla celów podatkowych?
- Jakie są zasady rozliczania wydatków ponoszonych przez zleceniobiorców w imieniu zleceniodawców? W jaki sposób dokumentować takie wydatki (paragony, faktury, zasady płatności)?
- W jaki sposób rozliczać podatkowo świadczenia rzeczowe dla osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych – koszty dojazdów, zakwaterowania, etc.?
- Koszty ubezpieczeń kadry zarządzającej a przychód podatkowy władz spółki.
- Jaki wpływ na opodatkowanie umów cywilnoprawnych ma wyrok Trybunału Konstytucyjnego z dnia 8 lipca 2014 roku (sygn. akt K 7/13)?
- W jakich przypadkach stosować ryczałtowe opodatkowanie umów cywilnoprawnych, a w jakich zasady ogólne – stanowiska organów podatkowych.
- W jaki sposób rozliczać korekty składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne zleceniobiorców na gruncie podatkowym?
Oskładkowanie umów cywilnoprawnych
- Jakie umowy cywilnoprawne podlegają, a jakie nie podlegają ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnym?
- W jaki sposób można optymalnie zatrudniać członków zarządu?
- Czy przy zatrudnieniu prokurentów należy naliczać składki – stanowiska ZUS.
- Kto płaci składki od zlecenia z firmą zewnętrzną wykonywanego na rzecz pracodawcy pracownika?
- Jak rozliczać zbieg tytułów ubezpieczenia przy jednoczesnym wykonywaniu umowy o pracę i umowy zlecenia, a jak przy jednoczesnym wykonywaniu kilku umów cywilnoprawnych?
- W jaki sposób traktować dla potrzeb ubezpieczeń podróże służbowe zleceniobiorców?
- Czy koszty dojazdów, zakwaterowania, środków bhp, etc. uwzględnia się w podstawie składek zleceniobiorców?
- Jakie są planowane zmiany w sposobie obliczania wymiaru składek delegowanych zleceniobiorców?
ZGŁOSZENIE:
Wypełniony formularz "umowa-zgłoszenie" należy przesłać do Centrum Edukacji Medialnej PR - S.A., a po potwierdzeniu przez CEM przyjęcia zgłoszenia, przesłać kopię dowodu opłaty za szkolenie najpóźniej na dwa tygodnie przed jego rozpoczęciem. O zakwalifikowaniu na kurs decyduje kolejność zgłoszeń.
Uczestnicy otrzymują certyfikat ukończeniu kursu.
Dodatkowe informacje: tel.:
22 645 54 88
22 645 90 39
22 645 95 03
Koszt szkolenia dla jednej osoby - 600 zł + 23% VAT.
W powyższej kwocie zawarte są koszty dydaktyczne, pomocy szkoleniowych oraz serwisów kawowych i obiadu.
Opłatę za uczestnictwo z zaznaczeniem nazwy i terminu szkolenia prosimy wpłacać na konto:
Polskie Radio - S.A., Bank Handlowy S.A. nr konta: 20 1030 1508 0000 0008 1720 3078
