X
Паважаны карыстальнік!
25 траўня 2018 году ўвайшло ў сілу Распараджэнне Еўрапейскага парламента і Еўрапейскага савета (ЕС) 2016/6/79 за 27 красавіка 2016 (RODO). Прапануем азнаёміцца з інфармацыяй пра апрацоўку асабістых дадзеных на сайце Polskieradio.pl
1.Адміністратарам асабістых дадзеных з'яўляецца Polskie Radio S.A з сядзібай у Варшаве, Al. Niepodległości 77/85, 00-977 Warszawa
2.Па пытанню, звязаным з вашымі дадзенымі, звяртайцеся да Інспэктара аховы асабістых дадзеных па электроннай пошце iod@polskieradio.pl альбо па тэл. (0048) 22 645 34 03.
3.Асабістыя дадзеныя апрацоўваюцца ў маркетынгавых мэтах на падставе дазволу карыстальніка.
4.Асабістыя дадзеныя могуць быць даступныя толькі для выканання паслуг, указаных у палітыцы прыватнасці.
5.Асабістыя дадзеныя не будуць перададзены за межы Еўрапейскай эканамічнай прасторы або міжнародным арганізацыям.
6.Асабістыя дадзеныя будуць захоўвацца на працягу 5 гадоў пасля адключэння профіля ў адпаведнасці з законам.
7.Вы маеце права атрымаць доступ да вашых асабістых дадзеных, выпраўляць іх, выдаляць або абмяжоўваць апрацоўку.
8.Вы маеце права забараніць далейшую апрацоўку; у выпадку, калі вы раней далі згоду на апрацоўку вашых асабістых дадзеных, вы можаце яе адклікаць. Ажыццяўленне права на адмену згоды не ўплывае на апрацоўку, якая адбылася да адклікання згоды.
9.Вы маеце права падаць скаргу ў назіральны орган.
10.Polskie Radio S.A. паведамляе, што падчас апрацоўкі асабістых дадзеных аўтаматычныя рашэнні не прымаюцца, а прафіляванне не ўжываецца.
Больш падрабязная інфармацыя знаходзіцца на старонках dane osobowe, а таксама polityka prywatności.
ЗГОДЗЕН
Беларуская Служба

Польскаму рынку не хапае працоўных рук

03.12.2019 14:12
Аналіз сітуацыі з працаўладкаваннем выявіў, што самыя вялікія чаканні ад прапановаў працы маюць людзі ва ўзросце ад 24 да 34 гадоў – пакаленне міленіялаў.
zdjęcie ilustracyjne
zdjęcie ilustracyjnend3000/Shutterstock

Цягам апошняга года амаль 80% польскіх фірмаў адчулі клопат з пошукам новым працаўнікоў. Такія дадзеныя вынікаюць з даследавання, зладжанага варшаўскай Гуманітарна-эканамічнай акадэміяй і Business Centre Club.

Прадпрымальнікі сцвярджаюць, што не хапае супрацоўнікаў, якія валодаюць пэўнымі кваліфікацыямі. Аналітык Business Centre Club Збігнеў Журэк падкрэслівае, што ў патэнцыйных працаўнікоў выраслі фінансавыя спадзяванні, а не ўсе працадаўцы могуць іх заспакоіць. Збігнеў Журэк пералічыў асноўныя перашкоды для працаўладкавання.

-Занадта высокі цяжар страхавання. Таксама жорсткая заканадаўчая база, якая да таго ж пастаянна змяняецца.

Аналіз сітуацыі з працаўладкаваннем выявіў, што самыя вялікія чаканні ад прапановаў працы маюць людзі ва ўзросце ад 24 да 34 гадоў – пакаленне міленіялаў. У даследаванні, праведзеным Гуманітарна-эканамічнай акадэміяй і Business Centre Club удзельнічалі 99 працадаўцаў і 483 працаўнікі з розных фірмаў, яно мела месца сёлета ў лістападзе.   

IAR/эж