Правительство на прошлой неделе одобрило законопроект о повышении в 2020 году минимальной зарплаты в Польше до 2600 злотых (около 600 евро). Ежегодное увеличение минимального размера оплаты труда является одним из основных предвыборных обещаний правящей партии «Право и справедливость». На предвыборной конференции в Люблине лидер партии Ярослав Качиньский заявил, что в 2023 году минимальная зарплата в Польше должна достичь уровня 4 тысяч злотых (около 920 евро). Выступая в эфире общественного Польского Радио, вице-премьер Яцек Сасин заверил, что повышение в будущем году минимальной зарплаты в Польше до 2600 злотых не повлияет на изменение параметров утвержденного правительством госбюджета. Он добавил, что условием выполнения данного обещания является победа «Права и справедливости» на октябрьских парламентских выборах и сформирование правительства, которое продолжит политику кабинета министров премьера Матеуша Моравецкого.
На тему планов правительства по повышению зарплат в эфире ПР беседовали эксперты. Представитель Профобъединения «Солидарность» Катажина Циммер-Драбчик считает, что постепенное увеличение МРОТ в целом положительно повлияет на стабильность рынка труда в Польше, а также будет содействовать модернизации отечественной экономики. Она добавила, что рост минимальной зарплаты является одним из основных постулатов Профобъединения «Солидарность».
- Мы, профсоюз «Солидарность», раньше выступали с предложением о повышении в Польше зарплат примерно на уровне, который предлагает ныне правительство. И поэтому мы рады, что эта идея становится сегодня реальностью. Это важный момент 10-летней реализации плана по постепенному увеличению минимальной зарплаты до уровня 50 процентов от средней заработной платы. Такой размер минимальной зарплаты в Польше предлагался Советом общественного диалога уже в 2009 году. Вопрос о том, удовлетворят ли правительственные предложения ожидания работников остается пока без ответа. Естественно, все зависит от ситуации в данной отрасли, а также ситуации отдельных компаний и предприятий. А значит, оценка правительственной программы последует спустя какое-то время с учетом ситуации в отечественной экономике в целом.
Представитель профсоюзного объединения «Солидарность» Катажина Циммер-Драбчик обратила внимание на необходимость проведения анализа роста зарплат в Польше на фоне роста производительности труда в экономике страны.
- Мне кажется, что вопрос повышения минимального размера оплаты труда следовало бы более обстоятельно обсудить в контексте инвестирования в отечественную экономику, а также просвещения. Мне кажется, в дискуссии о зарплатах мы зачастую обходим молчанием эти вопросы. А ведь они самым прямым образом влияют на инновационный характер экономики, прогресс с применением новейших технологий. На мой взгляд необходимо сбалансировать влияние человеческого труда и технологического прогресса с компьютеризацией и роботизацией производственных процессов.
Экономический эксперт Федерации работодателей «Леивиафан» Ереми Мордасевич подчеркивает, что зарплаты польских работников растут наибольшими темпами за последние годы. Средний размер оплаты труда в Польше в секторе предприятий превысил 4600 злотых, что связано с хорошей мировой конъюнктурой, а также положительными явлениями в отечественной экономике.
- Конфедерация «Левиафан» и другие организации работодателей подтвердили, что первоначальное предложение правительства на будущий год, то есть, минимальная заработная плата в размере 2450 злотых, в принципе, заслуживает их одобрения. Это предложение было настолько сбалансированным, что связывало рост заработной платы с ростом производительности труда. Хотя это может вызывать определенные проблемы для некоторых малых фирм в беднейших регионах страны. Повышение благосостояния населения при отсутствии других экономических механизмов может, например, стимулировать, рост инфляции и отодвигает сроки достижения экономикой страны желаемого уровня инноваций. Хочу подчеркнуть, что рост заработной платы, опережающий темпы роста производительности труда, может привести к ситуации, которая имела место на юге Европы, в Греции, Португалии, Италии и Испании, то есть, к снижению конкурентоспособности экономик этих стран. Минимальная зарплата в размере 2600 злотых в будущем году – как это предлагают «Право и справедливость» и премьер Матеуш Моравецкий в ходе предвыборных митингов - может значительно осложнить ситуацию части небольших фирм.
Представитель организации работодателей «Левиафан» напоминает, что рост зарплат в Польше составляет порядка 7 процентов в год. И это один из самых высоких показателей в ЕС. Одновременно производительность труда увеличивается в среднем на 4 процента в год.
- Если рост зарплат опережает рост производительности труда, то есть, стоимость труда увеличивается быстрее, чем производительность, то это вызывает снижение конкурентоспособности хозяйствующих субъектов по равнению с фирмами и предприятиями, где эти процессы проходят параллельно в зависимости друг от друга.
PR24/as