- Obywatele Ukrainy najczęściej zatrudniani są w przemyśle i mogą liczyć na coraz wyższe stawki za godzinę pracy - wyjaśnia prezes Zarządu Personnel Service Krzysztof Inglot. I tak w przemyśle budowlanym, gdzie zarabia się najwięcej otrzymują 15, 18 a czasami nawet 20 złotych na rękę.
Pracownicy z Ukrainy potrzebni są też w usługach, które w Polsce bardzo się rozwijają. Tymczasem 46 procent firm zgłasza trudności z rekrutacją kadry ze Wschodu. Krzysztof Inglot podkreśla, że każdego roku w naszym kraju powstaje 700 tysięcy nowych miejsc pracy i zapotrzebowanie na pracowników jest ogromne. Przy utrzymującym się niskim poziomie bezrobocia polskich pracowników już nie wystarcza.
Według dyrektora Arkadiusza Pączki z organizacji Pracodawcy RP bez pracowników z Ukrainy przedsiębiorcy mieliby problem z obsadzaniem stanowisk niższego szczebla i należy podjąć działania aby to źródło nie wyschło. Zaznaczył, że ważne jest by zmienić przepisy tak, by obywatele Ukrainy mogli pracować tu w dłuższych okresach niż obecnie.
Pracodawcy uważają, że uproszczona procedura powinna wynosić nie 6 miesięcy a 12 miesięcy a zezwolenie na pobyt stały powinno wynosić nie dwa lata a 5 lat. Arkadiusz Pączka zaznaczył, że taki postulat przedsiębiorcy przedstawią nowemu rządowi. Poproszą też o opracowanie jasnej polityki migracyjnej. Dyrektor Pączka zwrócił uwagę, że dzisiaj nie możemy już patrzeć na Ukraińców tylko jako na pracowników, którzy wykonują podstawowe prace. Nasza gospodarka ma założenia rozwoju w obszarze innowacji. Zależy nam więc również na pracy specjalistów.
IAR/dad