X
Szanowny Użytkowniku
25 maja 2018 roku zaczęło obowiązywać Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Zachęcamy do zapoznania się z informacjami dotyczącymi przetwarzania danych osobowych w Portalu PolskieRadio.pl
1.Administratorem Danych jest Polskie Radio S.A. z siedzibą w Warszawie, al. Niepodległości 77/85, 00-977 Warszawa.
2.W sprawach związanych z Pani/a danymi należy kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych, e-mail: iod@polskieradio.pl, tel. 22 645 34 03.
3.Dane osobowe będą przetwarzane w celach marketingowych na podstawie zgody.
4.Dane osobowe mogą być udostępniane wyłącznie w celu prawidłowej realizacji usług określonych w polityce prywatności.
5.Dane osobowe nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy lub do organizacji międzynarodowej.
6.Dane osobowe będą przechowywane przez okres 5 lat od dezaktywacji konta, zgodnie z przepisami prawa.
7.Ma Pan/i prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich poprawiania, przeniesienia, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania.
8.Ma Pan/i prawo do wniesienia sprzeciwu wobec dalszego przetwarzania, a w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych do jej wycofania. Skorzystanie z prawa do cofnięcia zgody nie ma wpływu na przetwarzanie, które miało miejsce do momentu wycofania zgody.
9.Przysługuje Pani/u prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
10.Polskie Radio S.A. informuje, że w trakcie przetwarzania danych osobowych nie są podejmowane zautomatyzowane decyzje oraz nie jest stosowane profilowanie.
Więcej informacji na ten temat znajdziesz na stronach dane osobowe oraz polityka prywatności
Rozumiem
Gospodarka

Uwaga na oszustwa pracownicze – mogą zaszkodzić firmie i jej reputacji

Ostatnia aktualizacja: 17.01.2019 20:59
Kradzież sprzętu należącego do firmy, wykorzystywanie go w celach prywatnych, niszczenie służbowych telefonów, laptopów - to najczęstsze oszustwa popełniane przez pracowników.
Audio
  • Dlaczego kradzież dobrego imienia firmy jest cz ęsto bardziej dotkliwa niż wyniesienie ryzy papieru, wyjaśnia w radiowej jedynce Kamila Gutowski, prezes Agencji Pracy Skills Net./Aleksandra Tycner, Naczelna Redakcja Gospodarcza Polskiego Radia/.
Bardzo kosztowna dla firmy kradzież dobrego imienia przedsiębiorstwa.
Bardzo kosztowna dla firmy kradzież dobrego imienia przedsiębiorstwa.Foto: shutterstock, pathdoc

Traktowane oddzielnie są drobiazgami, złożone w całość stanowią poważny uszczerbek dla  finansów przedsiębiorstw.

− Pracodawcy  często przymykają oko na różne takie nadużycia, bo dziś bardzo trudno pracowników zrekrutować, a potem ich zatrzymać  - mówi Kamila Gutowski, prezes Agencji Pracy Skills Net.

Do zarzutów wobec pracownika trzeba podchodzić ostrożnie

Przypomina jednocześnie, że wdrożenie i przyuczenie nowego pracownika kosztuje średnio ok. 50 tys. zł.

− Dlatego, gdy pracownik przynosi zniszczony telefon komórkowy, należy do tego podejść ostrożnie, nie należy zakładać, że zrobił to celowo – mówi gość radiowej jedynki.

Bardzo kosztowna dla firmy kradzież dobrego imienia przedsiębiorstwa

− Szczególnie dotkliwa dla pracodawców  jest kradzież niematerialna, wizerunkowa - dodaje Kamila Gutowski.

Jak dodaje, wykorzystanie internetu dla oczernienia firmy, czyli kradzież dobrego imienia jest często bardziej dotkliwa dla firmy niż wyniesienie tego przysłowiowego długopisu.

Mniej szkód pracowniczych w dobrze zorganizowanych firmach

− W firmach nie powinno być przyzwolenia na kradzieże. Ale też w tych, w których jest dobra organizacja i atmosfera pracy, a także czytelne procedury, kradzieży jest mniej - dodaje Nikodem Multan z kancelarii prawnej Ecovis, Milczarek i Wspólnicy.

I dodaje, że pod koniec roku wejdą zmienione przepisy dotyczące wykroczeń

Przewiduje on elektroniczny rejestr wykroczeń i jeśli ich wartość przekroczy rocznie 500 zł, to sprawca zostanie ukarany już nie za wykroczenie, ale za przestępstwo – mówi gość radiowej Jedynki.

Najważniejszym jednak elementem, od którego powinno się zacząć  jest edukacja - zarówno na poziomie pracowników, jak i pracodawców.

Aleksandra Michałek - Tycner

Ten artykuł nie ma jeszcze komentarzy, możesz być pierwszy!
aby dodać komentarz
brak

Czytaj także

Firmy branży finansowej będą mogły sprawdzić swych pracowników

Ostatnia aktualizacja: 14.02.2018 13:11
Rząd przyjąłął projekt dotyczący sprawdzania niekaralności pracowników sektora finansowego.
rozwiń zwiń