PFR: firmy nie muszą odprowadzać składek na PPK podczas postojowego

W okresie przestoju ekonomicznego oraz obniżonego wymiaru czasu pracy ani pracodawca, ani uczestnik PPK nie finansują wpłat do PPK obliczanych od wynagrodzenia - poinformował w poradniku Polski Fundusz Rozwoju. Pracownik może je odprowadzać, jeśli to zadeklaruje.

Zdjęcie ilustracyjne.

Foto: Pixabay

W publikacji eksperci Polskiego Funduszu Rozwoju odpowiadają na pytania zadawane zarówno przez pracodawców, jak i pracowników na temat funkcjonowania PPK podczas kryzysu.

Prawie 2 tys. firm z umowami w kolejnej odsłonie PPK

📣 Dokonaj cyfrowej transformacji swojej firmy i zyskaj przewagę w wyjściu z kryzysu❗ Dołącz do cyklu webinarów Cyfrowa Firma, w których eksperci wyjaśniają, jak w poszczególnych obszarach wdrażać nowe rozwiązania.

Zapisy 👉 https://t.co/71FZuJFI6d pic.twitter.com/JkLwjZ4f83

— Grupa PFR (@Grupa_PFR) April 17, 2020

Zaznaczono przy tym, że jeśli przestój ekonomiczny został wprowadzony na okres np. od 5 kwietnia do 31 maja 2020 r. to wpłat do PPK naliczonych przed 5 kwietnia 2020 r. należy dokonać, niezależnie od wprowadzonego przestoju ekonomicznego.

Program PPK to "benefit" dla pracowników od państwa i pracodawcy

Wskazano również, że o ile pracodawca w okresie postojowego lub skróconego wymiaru czasu pracy z wpłat jest zwolniony, to "nie ma przeszkód, aby uczestnik PPK zdecydował się na finansowanie zarówno wpłat podstawowych, jak i wpłat dodatkowych, w tym okresie". Oznacza to - tłumaczą eksperci - że jeśli pracownik zadeklaruje, że chce płacić, to wpłaty "należy naliczać i je pobierać".

Bezpłatne szkolenia online na temat #TarczaAntykryzysowa organizowane przez PFR Portal PPK cieszą się coraz większym zainteresowaniem. W pierwszym dniu ze szkoleń skorzystało kilkaset osób.
Dowiedz się, w jaki sposób skorzystać z rozwiązań Tarczy: https://t.co/b7D0rTT02H

— Pracownicze Plany Kapitałowe (@Moje_PPK) April 16, 2020

Napisano również, że ustawa o PPK nie przewiduje obowiązku informowania przez pracodawcę o niefinansowaniu wpłat do PPK w okresie przestoju ekonomicznego oraz w okresie obniżonego wymiaru czasu pracy. Zaznaczono jednak, że taki obowiązek może wynikać z innych regulacji, np. z umowy o zarządzanie PPK.

Skorzystaj z rozwiązań przygotowanych w #TarczaAntykryzysowa. Eksperci Grupy #PFR stworzyli Przewodnik Antykryzysowy dla Przedsiębiorców, z którego dowiesz się jak Twoja firma może skorzystać ze wsparcia państwa w dobie pandemii #koronawiruspolska.

👉 https://t.co/C4BKlBk5Ho pic.twitter.com/uzgTKXtk2b

— Grupa PFR (@Grupa_PFR) April 1, 2020

Jednocześnie - jak czytamy - wskazanym i rekomendowanym jest, aby uczestnicy PPK zostali poinformowani, że wpłaty do PPK w związku z przestojem ekonomicznym lub obniżonym wymiarem czasu pracy nie będą finansowane oraz o możliwości złożenia przez nich deklaracji finansowania wpłat podstawowych i wpłat dodatkowych do PPK w tym okresie.

PFR, PAP, PR24, akg