- Pracodawca ma obowiązek przekazać pracownikowi formularz PIT-11, ale jeśli tego nie zrobi, to nie zwalnia to pracownika z konieczności rozliczenia się z fiskusem
- PIT-11 powinien do pracowników dotrzeć do końca lutego, za opóźnienia i zaniechania w tej kwestii firmom grożą kary
Brak PIT-11 od pracodawcy ostatniego dnia lutego nie jest jeszcze powodem do paniki. Kilka dni opóźnienia może bowiem wynikać z faktu, że dokument został wysłany pocztą. Nie warto jednak czekać zbyt długo i najlepiej zapytać pracodawcy wprost, co jest przyczyną opóźnienia. Pamiętać bowiem trzeba, że nawet jeśli pracodawca nie wystawi dokumentu (w terminie albo wcale), nie zwalnia to pracownika od złożenia rozliczenia rocznego w urzędzie skarbowym.
W tym miejscu pojawia się jednak pytanie, skąd pracownik ma pozyskać dane? W takiej sytuacji można na przykład złożyć deklarację z szacunkowymi kwotami i później dokonać korekty zeznania, informując fiskus, że powodem złożenia drugiej deklaracji jest przekazanie informacji PIT-11 po terminie. Najważniejsze bowiem z punktu widzenia obowiązku podatnika jest terminowe rozliczenie podatku. Niesie to za sobą pewne ryzyko, ponieważ do końca nie będzie wiadomo, czy nawet po 30 kwietnia uda się wyegzekwować PIT-11 od pracodawcy.
Rozliczenie z fiskusem. Jak przekazać 1 procent podatku?
Podatnik ma także prawo zwrócić się do urzędu skarbowego o wydanie zaświadczenia. Urząd ma obowiązek je wydać, jeżeli może ono potwierdzić fakty albo stan prawny, wynikający z prowadzonych przez urząd ewidencji. Warto w tym momencie powiadomić o niedostarczeniu dokumentu PIT-11 w terminie, co z dużą dozą prawdopodobieństwa pociągnie za sobą kontrolę u płatnika. Wówczas – za niedopełnienie obowiązków – podlega on karze grzywny.
Jeśli jednak pracodawca rzetelnie odprowadzał podatki i na bieżąco dostarczał do urzędu skarbowego niezbędne dokumenty, a z jakiegoś powodu PIT-11 do podatnika nie dotarł, to wszystkie konieczne do rozliczenia informacje zostaną przygotowane przez fiskusa w ramach usługi Twój e-PIT. Dostęp do rozliczenia podatnik otrzyma na Portalu Podatkowym, gdzie może dokonać w nim zmian, rozliczyć ulgi, przekazać 1 proc. na rzecz organizacji pożytku publicznego, a następnie zaakceptować bądź odrzucić zeznanie i rozliczyć się samodzielnie.
Przede wszystkim pamiętać trzeba, że jeśli nie złożymy rocznego rozliczenia podatku tylko z tego powodu, że nie dotarł do nas PIT-11, możemy liczyć się z odpowiedzialnością nie tylko za niezapłacenie podatku, ale również za niezłożenie deklaracji podatkowej. Zgodnie bowiem z przepisami to na podatniku, a więc pracowniku, ciąży obowiązek rocznego rozliczenia podatku. Wyjątkiem jest sytuacja, w której zakład pracy dokonuje rocznego rozliczenia za pracownika. Jednak także wówczas warto zainteresować się, czy właściwa deklaracja trafiła do urzędu w terminie.
PolskieRadio24.pl/IAR/PAP/pit.pl/poradnikprzedsiebiorcy.pl/DoS, md
