X
Szanowny Użytkowniku
25 maja 2018 roku zaczęło obowiązywać Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Zachęcamy do zapoznania się z informacjami dotyczącymi przetwarzania danych osobowych w Portalu PolskieRadio.pl
1.Administratorem Danych jest Polskie Radio S.A. z siedzibą w Warszawie, al. Niepodległości 77/85, 00-977 Warszawa.
2.W sprawach związanych z Pani/a danymi należy kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych, e-mail: iod@polskieradio.pl, tel. 22 645 34 03.
3.Dane osobowe będą przetwarzane w celach marketingowych na podstawie zgody.
4.Dane osobowe mogą być udostępniane wyłącznie w celu prawidłowej realizacji usług określonych w polityce prywatności.
5.Dane osobowe nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy lub do organizacji międzynarodowej.
6.Dane osobowe będą przechowywane przez okres 5 lat od dezaktywacji konta, zgodnie z przepisami prawa.
7.Ma Pan/i prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich poprawiania, przeniesienia, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania.
8.Ma Pan/i prawo do wniesienia sprzeciwu wobec dalszego przetwarzania, a w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych do jej wycofania. Skorzystanie z prawa do cofnięcia zgody nie ma wpływu na przetwarzanie, które miało miejsce do momentu wycofania zgody.
9.Przysługuje Pani/u prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
10.Polskie Radio S.A. informuje, że w trakcie przetwarzania danych osobowych nie są podejmowane zautomatyzowane decyzje oraz nie jest stosowane profilowanie.
Więcej informacji na ten temat znajdziesz na stronach dane osobowe oraz polityka prywatności
Rozumiem

Uwaga! Zmiany w prawie pracy

Ostatnia aktualizacja: 03.02.2016 13:06
- Zmiany dotyczą kluczowych kwestii. Pierwsza z nich to taka, że zmieniają się reguły dotyczące umów na czas określony - mówi w radiowej Jedynce mecenas Bartosz Bator.
Audio
  • Bartosz Bator o zmianach w Kodeksie pracy (Cztery pory roku/Jedynka)
Zmiany w Kodeksie pracy mają pomóc pracownikom i pracodawcom (Zdjęcie ilustracyjne)
Zmiany w Kodeksie pracy mają pomóc pracownikom i pracodawcom (Zdjęcie ilustracyjne)Foto: pixabay.com/skeeze

- Teraz pracownik na umowach czasowych może spędzić maksymalnie 33 miesiące - przypomina gość "Czterech pór roku". - Bardzo ważne, żebyśmy wiedzieli, co się dzieje w Kodeksie pracy i ustawach wokół Kodeksu. Informacje, o których mówimy są istotne, nie tylko z punktu widzenia pracowników, ale też pracodawców - dodaje mec. Bartosz Bator.

W audycji mówiliśmy też o innych zmianach, które dotyczą oskładkowania tzw. umów śmieciowych oraz przepisów dotyczących minimalnego wynagrodzenia.

Pytania o tematyce prawnej kierować można na adres: prawo@polskieradio.pl. W każdą środę w audycji "Cztery pory roku" prawnik wyjaśnia wątpliwości słuchaczy i pełni dyżur telefoniczny.

***

Audycja: Cztery pory roku

Przygotował: Roman Czejarek

Gość: Bartosz Bator (adwokat)

Data emisji: 3.02.2016

Godzina emisji: 11.19

mp/pg

Komentarze1
aby dodać komentarz
Cien2016-02-04 06:58 Zgłoś
Przy okazji takich dyskusji chce się tylko jedno powiedzieć: PRL-u wróć.

Czytaj także

Umowy o dzieło i zlecenia - śmieciowe czy wygodne?

Ostatnia aktualizacja: 03.12.2014 16:36
Malarz pracujący nad obrazem wykonuje dzieło, malarz pokrywający ściany naszego mieszkania farbą - zlecenie. Nie zawsze jednak wskazanie rodzaju umowy jest tak łatwe.
rozwiń zwiń

Czytaj także

Przepisy dotyczące molestowania do poprawki?

Ostatnia aktualizacja: 18.12.2014 09:00
- W ostatnim czasie pracownicy nadużywali argumentu "mobbing”, dlatego sądy są teraz bardzo sceptyczne, co do ich pozwów - mówi mecenas Bartosz Bator.
rozwiń zwiń

Czytaj także

Ile czasu wolnego należy się nam za nadgodziny?

Ostatnia aktualizacja: 10.06.2015 12:52
- Jeśli pracodawca poinformuje nas, że nie zapłaci nam za nadgodziny, tylko odda nam ten czas, wówczas musi nam dać o połowę więcej godzin wolnych niż nadgodzin - powiedział w Jedynce mecenas Bartosz Bator.
rozwiń zwiń