X
Szanowny Użytkowniku
25 maja 2018 roku zaczęło obowiązywać Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Zachęcamy do zapoznania się z informacjami dotyczącymi przetwarzania danych osobowych w Portalu PolskieRadio.pl
1.Administratorem Danych jest Polskie Radio S.A. z siedzibą w Warszawie, al. Niepodległości 77/85, 00-977 Warszawa.
2.W sprawach związanych z Pani/a danymi należy kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych, e-mail: iod@polskieradio.pl, tel. 22 645 34 03.
3.Dane osobowe będą przetwarzane w celach marketingowych na podstawie zgody.
4.Dane osobowe mogą być udostępniane wyłącznie w celu prawidłowej realizacji usług określonych w polityce prywatności.
5.Dane osobowe nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy lub do organizacji międzynarodowej.
6.Dane osobowe będą przechowywane przez okres 5 lat od dezaktywacji konta, zgodnie z przepisami prawa.
7.Ma Pan/i prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich poprawiania, przeniesienia, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania.
8.Ma Pan/i prawo do wniesienia sprzeciwu wobec dalszego przetwarzania, a w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych do jej wycofania. Skorzystanie z prawa do cofnięcia zgody nie ma wpływu na przetwarzanie, które miało miejsce do momentu wycofania zgody.
9.Przysługuje Pani/u prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
10.Polskie Radio S.A. informuje, że w trakcie przetwarzania danych osobowych nie są podejmowane zautomatyzowane decyzje oraz nie jest stosowane profilowanie.
Więcej informacji na ten temat znajdziesz na stronach dane osobowe oraz polityka prywatności
Rozumiem

Fundusz socjalny. Kto dostanie zapomogę z pracy?

Ostatnia aktualizacja: 16.03.2016 16:10
Pożyczki i bezzwrotne środki na cele mieszkaniowe, dotacje na wczasy, tworzenie zakładowych świetlic, przedszkoli i żłobków oraz wspólne wycieczki czy wyjścia do teatru. Na to można przeznaczyć środki z funduszu socjalnego.
Audio
  • Mecenas Bartosz Bator o zasadach funkcjonowania funduszu socjalnego (Cztery Pory Roku/Jedynka)
Fundusz socjalny bywa powodem napięć między pracownikami a pracodawcą
Fundusz socjalny bywa powodem napięć między pracownikami a pracodawcąFoto: Glow Images/East News

Taki fundusz obowiązkowo musi funkcjonować w firmie, w której pracuje co najmniej 20 pracowników. - Fundusz socjalny ma stanowić wsparcie, którego wysokość zależy od zarobków: im mniej się zarabia, tym wsparcie jest większe. Ale pracodawca jest zaledwie administratorem, natomiast to pracownicy ustalają zasady, na których fundusz będzie działał - wyjaśniał mecenas Bartosz Bator. Ekspert tłumaczył też, czy z funduszu mogą korzystać osoby, które odeszły z danej firmy na rentę bądź emeryturę.

Jeden ze słuchaczy napisał natomiast o swoim szefie, który w dość specyficzny sposób wpływa na dysponowanie funduszem. - To gotowiec do grzywny. Pracodawca powinien się wstydzić, jego zachowanie jest beznadziejne - ocenił mecenas Bator i podpowiedział, gdzie można zgłosić nieprawidłowości dotyczące funduszu pracy.

Pytania o tematyce prawnej kierować można na adres: prawo@polskieradio.pl. W każdą środę w audycji "Cztery pory roku" prawnik wyjaśnia wątpliwości słuchaczy i pełni dyżur telefoniczny.

***

Tytuł audycji: Cztery pory roku

Prowadzi: Roman Czejarek

Gość: Bartosz Bator (adwokat)

Data emisji: 16.03.2016

Godzina emisji: 21.20

mg/asz

Ten artykuł nie ma jeszcze komentarzy, możesz być pierwszy!
aby dodać komentarz
brak

Czytaj także

Zakaz konkurencji. Szefa interesuje, co robisz po godzinach

Ostatnia aktualizacja: 06.05.2015 15:38
Obowiązek zachowania tajemnicy dotyczy każdego pracownika, ale czasami pracodawcy wymagają podpisania dodatkowego zobowiązania. Co to oznacza dla kariery pracownika?
rozwiń zwiń

Czytaj także

Ile czasu wolnego należy się nam za nadgodziny?

Ostatnia aktualizacja: 10.06.2015 12:52
- Jeśli pracodawca poinformuje nas, że nie zapłaci nam za nadgodziny, tylko odda nam ten czas, wówczas musi nam dać o połowę więcej godzin wolnych niż nadgodzin - powiedział w Jedynce mecenas Bartosz Bator.
rozwiń zwiń

Czytaj także

Jak bronić się przed mobbingiem?

Ostatnia aktualizacja: 04.01.2016 12:23
W jakim momencie zaczyna się mobbing? Czy coś, co dla jednych jest głupim żartem może być dla innych mobbingiem?
rozwiń zwiń