X
Szanowny Użytkowniku
25 maja 2018 roku zaczęło obowiązywać Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Zachęcamy do zapoznania się z informacjami dotyczącymi przetwarzania danych osobowych w Portalu PolskieRadio.pl
1.Administratorem Danych jest Polskie Radio S.A. z siedzibą w Warszawie, al. Niepodległości 77/85, 00-977 Warszawa.
2.W sprawach związanych z Pani/a danymi należy kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych, e-mail: iod@polskieradio.pl, tel. 22 645 34 03.
3.Dane osobowe będą przetwarzane w celach marketingowych na podstawie zgody.
4.Dane osobowe mogą być udostępniane wyłącznie w celu prawidłowej realizacji usług określonych w polityce prywatności.
5.Dane osobowe nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy lub do organizacji międzynarodowej.
6.Dane osobowe będą przechowywane przez okres 5 lat od dezaktywacji konta, zgodnie z przepisami prawa.
7.Ma Pan/i prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich poprawiania, przeniesienia, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania.
8.Ma Pan/i prawo do wniesienia sprzeciwu wobec dalszego przetwarzania, a w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych do jej wycofania. Skorzystanie z prawa do cofnięcia zgody nie ma wpływu na przetwarzanie, które miało miejsce do momentu wycofania zgody.
9.Przysługuje Pani/u prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
10.Polskie Radio S.A. informuje, że w trakcie przetwarzania danych osobowych nie są podejmowane zautomatyzowane decyzje oraz nie jest stosowane profilowanie.
Więcej informacji na ten temat znajdziesz na stronach dane osobowe oraz polityka prywatności
Rozumiem

Mobbing, molestowanie, nękanie. Jak się przed nimi bronić?

Ostatnia aktualizacja: 16.05.2017 16:51
- Największym problemem przy sprawach o mobbing są dowody. Najlepiej opowiedzieć o tym współpracownikowi bądź zrobić nagranie - mówi mecenas Eliza Kuna.
Audio
  • Jaka jest różnica pomiędzy mobbingiem i molestowaniem? (Cztery Pory Roku/ Jedynka)
Mobbing najczęściej oznacza prześladowanie podwładnego lub współpracownika w miejscu pracy
Mobbing najczęściej oznacza prześladowanie podwładnego lub współpracownika w miejscu pracyFoto: Jirsak/ Shutterstock

Granice mobbingu i molestowania seksualnego nie dla wszystkich są jasne. Kodeks pracy mówi, że pierwszy z terminów, to nękanie przez pracodawcę, ale zdaniem gościa Jedynki, nie jest to fortunna definicja. - Lepszym określeniem jest prześladowanie, co brzmi groźnie, ale aby wygrać sprawę o mobbing w sądzie, to przejawy nękania czy prześladowania muszą być wyraźne, wielokrotnie powtarzane i jasne - opowiada mecenas Kuna.

Krytyka, czy zwrócenie uwagi w związku z obowiązkami zawodowymi nie są mobbingiem. Inaczej ma się rzecz, jeśli o niedopełnieniu zadań jesteśmy informowani za pomocą inwektyw i wulgaryzmów. Gdzie zatem przebiega cienka granica pomiędzy krytyką a przekroczeniem prawa? Jak można rozumieć nękanie przez pracodawcę? Jakie są cechy molestowania? Więcej w nagraniu audycji.

***

Tytuł audycji: Cztery pory roku

Prowadzi: Jolanta Fajkowska

Gość: mec. Eliza Kuna

Data emisji: 16.05.2017

Godzina emisji: 11.22

sm/zi

Ten artykuł nie ma jeszcze komentarzy, możesz być pierwszy!
aby dodać komentarz
brak

Czytaj także

Kontakt z dzieckiem po rozstaniu w świetle prawa

Ostatnia aktualizacja: 28.02.2017 17:15
Władza rodzicielska może być pełna, ograniczona albo rodzic może być jej pozbawiony. - W przypadku rozwodu najczęściej jest ona pozostawiana obojgu z rodziców, nawet jeśli dziecko zostaje przy jednym z nich - mówi mecenas Magda Czernicka-Baszuk.
rozwiń zwiń

Czytaj także

Uzależnienie w rodzinie. Jak pomóc choremu?

Ostatnia aktualizacja: 28.03.2017 12:00
- Narkomania czy alkohol to najczęstsze przyczyny rozwodów i jeśli da się jeszcze cokolwiek naprawić, to warto spróbować. Alkoholizm powoduje wyłączenie człowieka na niemalże wszystkich płaszczyznach życia - mówi mecenas Katarzyna Ludwig.
rozwiń zwiń

Czytaj także

Naruszanie prywatności, za które grozi sroga kara

Ostatnia aktualizacja: 12.04.2017 10:00
- Stalking to przestępstwo uregulowane w kodeksie karnym, a od ścigania przestępców jest policja i prokuratura - podkreśla mecenas Eliza Kuna.
rozwiń zwiń