X
Szanowny Użytkowniku
25 maja 2018 roku zaczęło obowiązywać Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Zachęcamy do zapoznania się z informacjami dotyczącymi przetwarzania danych osobowych w Portalu PolskieRadio.pl
1.Administratorem Danych jest Polskie Radio S.A. z siedzibą w Warszawie, al. Niepodległości 77/85, 00-977 Warszawa.
2.W sprawach związanych z Pani/a danymi należy kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych, e-mail: iod@polskieradio.pl, tel. 22 645 34 03.
3.Dane osobowe będą przetwarzane w celach marketingowych na podstawie zgody.
4.Dane osobowe mogą być udostępniane wyłącznie w celu prawidłowej realizacji usług określonych w polityce prywatności.
5.Dane osobowe nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy lub do organizacji międzynarodowej.
6.Dane osobowe będą przechowywane przez okres 5 lat od dezaktywacji konta, zgodnie z przepisami prawa.
7.Ma Pan/i prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich poprawiania, przeniesienia, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania.
8.Ma Pan/i prawo do wniesienia sprzeciwu wobec dalszego przetwarzania, a w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych do jej wycofania. Skorzystanie z prawa do cofnięcia zgody nie ma wpływu na przetwarzanie, które miało miejsce do momentu wycofania zgody.
9.Przysługuje Pani/u prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
10.Polskie Radio S.A. informuje, że w trakcie przetwarzania danych osobowych nie są podejmowane zautomatyzowane decyzje oraz nie jest stosowane profilowanie.
Więcej informacji na ten temat znajdziesz na stronach dane osobowe oraz polityka prywatności
Rozumiem

Kiedy pracodawca może odwołać nas z urlopu wypoczynkowego?

Pracodawca może odwołać nas z urlopu wypoczynkowego, ale nie zawsze takie odwołanie może być skuteczne. 
Zdjęcie ilustracyjne
Zdjęcie ilustracyjneFoto: Unsplash/pixabay
O Audycji

W jakich okolicznościach pracownik może zostać odwołany z urlopu? 

- Pracodawca może wezwać pracownika z urlopu, kiedy zajdą przyczyny i okoliczności, które były nieznane pracodawcy przed rozpoczęciem urlopu, a powrót pracownika jest niezbędny ze względu ważne kwestie związane z funkcjonowaniem zakładu pracy - wyjaśniała radca prawny mec. Magdalena Rycak.

Czy pracodawca może oczekiwać natychmiastowego powrotu pracownika? Czy zatrudniony może ponieść konsekwencje na skutek braku reakcji na odwołanie z urlopu wypocznynkowego? O tym w nagraniu audycji. 

***

Tytuł audycji: Patrz na prawo

Prowadzi: Anna Grabowska

Gość: mec. Anna Golenia (kancelaria Kochański, Zięba i Partnerzy)

Data emisji: 23.09.2017

Godzina emisji: 15.30

ac/mg

Playlista