CV doskonałe - postaw na doświadczenie

W największych firmach na jedną ofertę stażu lub pracy odpowiada kilkaset osób. Jak wyróżnić się na tle tych wszystkich kandydatów i zdobyć pracę?

Na ogłoszenia o prace odpowiadają setki kandydatów. Jak stworzyć CV, które się wyróżni?

Foto: Glow Images/East News

- Do dobrych firm, które mają ciekawe programy stażowe i oferty pracy, przychodzi nawet po kilkaset zgłoszeń na jedno stanowisko. Pierwsza selekcja polega na bardzo szybkim przyjrzeniu się CV.

- W przypadku młodych osób o wyborze kandydata nie decyzuje doświadczenie zawodowe. Liczą się natomiast kierunek studiów, rodzaj uczelni, ale także staże, wolontariat i wszelka działalność pozaakademicka - mówi Izabela Bartnicka z Grupy Pracuj. Przestrzega też, by w dokumentach rekrutacyjnych nie koloryzować: - Weryfikacja informacji podczas rozmowy kwalifikacyjnej może okazać się bardzo bolesna.

W audycji sprawdzamy, czy rekruterzy zwracają uwagę na sekcję, w której opisujemy swoje hobby i podpowiadamy, w jaki sposób opisać znajomość języków obcych. Podajemy też przepis na idealną formę graficzną życiorysu.

***

Tytuł audycji: Dajesz radę

Prowadzi: Justyna Majchrzak

Materiał przygotował: Kamil Piechowski

Gość: Izabela Bartnicka (Grupa Pracuj)

Data emisji: 11.05.2015

Godzina emisji: 12.00

mg/kd