У апошнім нумары свайго штотыднёвіка Польскі эканамічны інстытут падняў праблему старэння грамадства. Якія наступствы гэта будзе мець для рынку працы?
Аўтары публікацыі адзначаюць, што ў Польшчы назіраецца ўсё больш паскораны працэс старэння. Як паказваюць дадзеныя Галоўнага статыстычнага ўпраўлення, з 1990 года каэфіцыент нараджальнасці быў ніжэй за 2, таму няма простага замяшчэння пакаленняў.
Павялічваецца і доля самых старых у агульнай колькасці насельніцтва. У 2000-2022 гадах доля людзей пасляпрацоўнага ўзросту (жанчыны – старэйшыя за 60 гадоў, мужчыны – старэйшыя за 65 гадоў) у насельніцтве вырасла з 15% да 23%.
Прагназаваны адсотак людзей ва ўзросце 45-64 гадоў сярод працаздольнага насельніцтва ў Польшчы ў 2023 годзе складзе 40%. Аднак у 2024 годзе чакаецца, што ён будзе ўжо 48,4%.
Прагрэсіўнае старэнне грамадства будзе мець наступствы. Зменіцца і ўзроставая структура працаздольнай групы, а значыць, і патэнцыяльнай працоўнай сілы. У краінах Арганізацыі эканамічнага супрацоўніцтва і развіцця доля людзей ва ўзросце 45-64 гадоў у агульнай колькасці насельніцтва працаздольнага ўзросту (15-64) ужо павялічваецца.
На думку аўтараў дакладу, рынак працы не выкарыстоўвае патэнцыял прадстаўнікоў гэтай узроставай катэгорыі.
эж