Да 95 працэнтаў польскіх ІТ-кампаній перагледзелі свае кадравыя рэсурсы, каб адаптаваць іх да сучасных патрэбаў, звязаных, сярод іншага, з развіццём штучнага інтэлекту і значна больш складанымі рынкавымі ўмовамі.
Запазычанасць ІТ-індустрыі ў Польшчы за два гады павялічылася ажно на траціну, да 264 мільёнаў злотых. Гэта вынік сусветнага эканамічнага спаду і зніжэння попыту на IT-паслугі, які павялічыўся за час пандэміі. У выніку ўзмацняецца канкурэнцыя за ІТ-кантракты, прымаюцца ўсё менш і менш выгадныя прапановы і назіраецца падзенне маржынальнасці ў спалучэнні з высокімі пастаяннымі выдаткамі, у асноўным выдаткамі на заработную плату. Гэта высновы з апошніх дадзеных Рэестру дзяржаўнага доўгу, піша Rzeczpospolita.
Гэты год пачаўся няўдала для ІТ-рынку, які яшчэ нядаўна быў распалены. Як распавядае Пшэмыслаў Мікус (Przemysław Mikus), віцэ-прэзідэнт Арганізацыі працадаўцаў IT-паслуг SoDA і галоўны аперацыйны дырэктар Liki Mobile Solutions, летась найбольшае скарачэнне занятасці (на чвэрць) адбылося ў невялікіх прадпрыемствах з колькасцю супрацоўнікаў да 50 чалавек.
Колькасць праграмістаў імкліва расце, але ў іх нявызначаная будучыня
Конрад Вейскэ (Konrad Weiske), віцэ-прэзідэнт SoDA і прэзідэнт групы Spyrosoft, мяркуе, што да 95 працэнтаў польскіх ІТ-кампаній перагледзелі свае кадравыя рэсурсы, каб адаптаваць іх да сучасных патрэбаў, звязаных, сярод іншага, з развіццём штучнага інтэлекту і значна больш складанымі рынкавымі ўмовамі.
Статыстыка Галоўнага статыстычнага ўпраўлення, якая ахоплівае прадпрыемствы з колькасцю супрацоўнікаў дзесяць і больш, зафіксавала першае за доўгі час зніжэнне занятых у секцыі інфармацыі і камунікацыі (летась зменшылася на 2 тысячы чалавек да 317 тысяч).
Колькасць прапаноў працы ў IT-сферы ў снежні мінулага года скарацілася на больш, чым удвая, у параўнанні з 2022 годам.
Аналіз рынку працы паказвае, што сёлета найбольшае падзенне колькасці прапаноў працы ў параўнанні з апошнім кварталам 2023 года зафіксавана ў г.зв. бэкэндзе (уключаючы серверныя памяшканні), дзе попыт на супрацоўнікаў знізіўся на 4,5 працэнтных пунктаў. У т.зв інтэрфейсе (напрыклад, стварэнне вэб-сайтаў) скараціўся на 2,1 працэнтнага пункта.
Колькі зарабляюць у ІТ?
Змяншаюцца і заробкі. Ніжні дыяпазон прапаноў для некаторых IT-спецыялістаў знізіўся ў першыя месяцы гэтага года на 8,5 працэнта. Аднак заявы кампаній з апошняй «Справаздачы аб зарплаце ў ІТ-індустрыі SoDA 2024» могуць сведчыць аб спробах пераламаць тэндэнцыю. Больш за 60 працэнтаў кампаній заяўляюць аб аднаўленні набору. У гэтай сітуацыі многія спецыялісты вырашаюць пайсці на фрыланс, што дае большую гнуткасць, чым штатная праца, якую складаней атрымаць падчас запаволення.
Агулам у Польшчы амаль 190 тысяч IT-кампаніі, і гэта 87 працэнтаў больш, чым было да пандэміі.
Rzeczpospolita/вх