По данным августовского опроса, проведенного компанией Personnel Service, 11% опрошенных поляков в 2025 году решили работать за границей на сезонных работах. Основными причинами стали более высокие заработки, необходимость накопить средства на конкретные цели и ограниченные перспективы трудоустройства в своем регионе.
Большинство респондентов не рассматривали выезд на заработки — так ответили 69%. Еще 21% задумывались о такой возможности, но отказались. В итоге за границу поехали 11%: 3% впервые, 6% — нерегулярно, а 2% делают это систематически.
Женщины чаще мужчин заявляли, что не интересуются такими поездками (72% против 66%). Среди молодых работников (18–24 года) треть респондентов рассматривала работу за границей, но в итоге осталась в Польше. В старшей группе 55+ подобный показатель составил лишь 8%.
В городах каждый десятый опрошенный признался, что работает сезонно за границей (2% регулярно, 8% иногда). На селе аналогичный опыт имеют примерно 7% респондентов.
Причины выезда распределились следующим образом:
- более высокие заработки, чем в Польше — 37% (среди старших работников 55+ этот мотив называли 50% опрошенных);
- накопление средств на определённые цели, такие как погашение кредита или покупка автомобиля — 27%;
- отсутствие карьерных перспектив и низкая оплата труда по месту жительства — 25%. Особенно часто это отмечали люди с низким уровнем образования (50% против 21% среди людей с высшим).
Эксперты подчеркивают, что хотя сезонные заработки за границей все еще выше, чем в Польше, разница уменьшается из-за роста расходов на жизнь и транспорт. Молодые поляки до 26 лет, освобожденные от подоходного налога и имеющие гарантированную почасовую ставку в 30,5 злотых брутто (чистыми), могут сегодня зарабатывать сопоставимо в своей стране.
Исследование было проведено 8–11 августа 2025 года методом CAWI на репрезентативной выборке из 1120 человек.
PAP/op