«Спустя день после визита в Варшаву вице-председателя Европейской комиссии Веры Юровой (связанного с выяснением разногласий между Польшей и ЕС в связи с реформой польской судебной системы), Конституционный суд решил, что суды не могут выполнять постановление объединенных палат Верховного суда, которое запрещает новоизбранным судьям выносить приговоры. Изданное Конституционным судом решение - это первый шаг перед рассмотрением заявления спикера Сейма Эльжбеты Витек о разрешении спора о компетенциях между Сеймом и Верховным судом», - сообщает газета Rzeczpospolita. Издание отмечает: «Эксперты из краковского Института уголовного права считают, что постановление Верховного суда - это законодательный принцип, который дает судам указание, как понимать статьи закона. Это невозможно сдержать, - считают эксперты», - приводит это мнение публицист Войцех Тумидальский. В свою очередь, автор еще одной публикации в Rzeczpospolita на эту тему Марек Домагальский констатирует, что Конституционный суд, приостанавливая действие принятого на прошлой неделе постановления так называемых старых палат Верховного суда, ставит под сомнение компетенции по вынесению приговоров более 400 судей. А в соответствии со статьей 190 Конституции РП, «решение Конституционного суда имеют силу окончательных и обязывающих к повсеместному исполнению». И, хотя состав Верховного суда, в который входят только судьи, избранные по указанию старого Всепольского судебного реестра, не оспорил самого назначения или повышения в должности более 400 судей во всей Польше, зато дал новое основание подсудимым, недовольным решением суда с их участием, основание для его оспаривания», - заключает Марек Домогальский.
***
«”Goodbye” в пятницу вечером», - под таким заголовком издание Dziennik Gazeta Prawna пишет о том, что в ночь с пятницы на субботу Великобритания попрощается с Европейским союзом. «И хотя окончание процесса развода еще впереди, последние три года многому нас научили», - считает автор статьи Якуб Капишевский. «Пока это будет брексит де- юре, а не де - факто. Соединенное Королевство перестанет быть членом ЕС, утратит свое представительство в комиссариате, а в Страсбурге не будут заседать британские депутаты. Однако до конца года немногое изменится, как в области поездок и пересечения границ, так и в области бизнеса. Сейчас обе стороны сядут за стол переговоров, и речь пойдет о том, что будет происходить после окончания так называемого переходного периода. Это означает, что настоящий брексит пока нас только ждет. При этом можно сделать следующие выводы. Во-первых, Европейский союз сдал экзамен по установлению собственных условий выхода Великобритании из Сообщества, как в плане формального процесса, так и графика. Кроме того, ЕС удалось в течении всего процесса переговоров сохранить единство. Ни одна страна не отклонилась от единого курса, несмотря на разную степень близости с Великобританией. Во-вторых, развод с ЕС поставил политику над Темзой вверх ногами. Брексит захватил ее полностью, заслонив на полтора года все остальные проблемы. При этом показал, к чему на самом деле стремятся те или иные британские партии», - отмечает Якуб Капишевский. «Сейчас в Великобритании правят сторонники радикального разрыва с ЕС. Ближайшие советники премьера Бориса Джонсона искушают видением построения “Сингапура над Темзой” - острова у ворот ЕС с точки зрения условий ведения бизнеса. Насколько это видение реализуется, покажут переговоры, касающиеся будущих взаимоотношений, в том числе торговых, которые начнутся в марте. При этом открытым остается вопрос, насколько конкурент может быть союзником», - заканчивает статью в издании Dziennik Gazeta Prawna Якуб Капишевский.
**
«Не хватает людей и талантов» - это заголовок публикации в газете Rzeczpospolita в рубрике «Рынок труда». Публицистка Анна Цесьляк-Врублевская приводит вывод из новых исследований крупнейшего агентства по трудоустройству в Польше ManpowerGruop, что «рекордный процент польских фирм имеет проблемы с нахождением на рынке труда лучших специалистов». В общей сложности целых 7 из 10 фирм встречаются с трудностями при наборе высококвалифицированных сотрудников. Нехватка талантов - это глобальное явление, но нынешний результат ставит Польшу на 8-м месте среди 44 стран-участниц исследования. «Дефицит кадров заметно усилился в последние годы», - подтверждает тенденцию президент Польского холдинга охраны Бенимамин Красицкий. По его словам, квалифицированные работники охраны с правами ношения огнестрельного оружия практически недосягаемы. В некоторых торговых сетях в Польше из-за нехватки польских кадров работает всё больше украинцев, белорусов и даже индусов. «А в строительной индустрии самой большой проблемой является нехватка кадров с высшим образованием и опытом инженера и руководителя», - признался Михал Вжосек, пресс-секретарь фирмы Budimex. «Нехватка кадров на польском рынке труда - это проблема для работодателей. Но это необязательно хорошее известие для тех, кто ищет работу. Потому что в контексте прогнозов о снижении темпа экономического роста фирмам требуются люди, которые в состоянии продвинуть их вперед. А значит, настоящие таланты», - подчеркивает Анна Цесьляк.
iza