Известно, кому Польша отзывает право на убежище. Подавляющее большинство — граждане одной страны. Среди нескольких сотен иностранцев, лишённых международной защиты в Польше за последние годы, почти 90% составляют россияне — такие данные опубликовала газета Rzeczpospolita. И правительство, и оппозиция выступают за ужесточение правил получения польского гражданства. С начала 2020 года по 20 октября нынешнего года решения об отзыве международной защиты получили в общей сложности 410 иностранцев. Из них 336 были гражданами России. Среди остальных наибольшую группу составляли украинцы (38 человек) и белорусы (15 человек). Наиболее частой причиной лишения убежища становятся случаи, когда основания для предоставления защиты больше не существуют. Другой причиной могут быть соображения, связанные с безопасностью страны — следует из данных Управления по делам иностранцев, собранных для Rzeczpospolita. Газета напоминает, что к видам международной защиты относятся, в частности, статус беженца, предоставление убежища и временная защита. Больше всего решений о её отзыве было принято в 2020 году — 107 человек. В 2021 году таких решений было 64, в 2022 — лишь 42. В 2023 году их число снова возросло — 75 человек, а в 2024 году — 71. В этом году (по данным на 20 октября) международной защиты в Польше лишились 52 иностранца. Как пояснил пресс-секретарь Управления по делам иностранцев Якуб Дудзяк, примерно в 70% случаев отзыв дополнительной защиты связан с тем, что обстоятельства, послужившие причиной её предоставления, прекратили существовать или изменились настолько, что защита больше не требуется. Около 15% решений об отзыве связаны с вопросами безопасности. Среди тех, кому Польша отозвала разрешение на пребывание под защитой, есть иностранцы, совершившие тяжкие преступления, а также лица, о которых спецслужбы получили сведения, указывающие на потенциальную угрозу для безопасности государства, его обороноспособности или интересов Республики Польша, — пишет Rzeczpospolita.
***
Gazeta Wyborcza сообщает о важном решении Сената США. Издание отмечает, что утверждение бюджета Сенатом открывает путь к возобновлению работы федеральных учреждений, парализованных уже более сорока дней. Американский Сенат одобрил проект федерального бюджета, что может означать скорое завершение самого продолжительного в истории страны шатдауна.Теперь документ должны утвердить Палата представителей и президент Дональд Трамп. Шатдаун — то есть временная приостановка работы федерального правительства — возникает в США, когда Конгресс не утверждает бюджет, — напоминает газета. В результате около 40% работников госучреждений, то есть примерно 750 тысяч человек, отправляются в неоплачиваемый отпуск. Без зарплаты остаются сотрудники национальных парков, федеральных музеев и часть дипломатического персонала. В то же время на службе продолжают оставаться агенты ФБР, военнослужащие, авиадиспетчеры и работники транспортной безопасности — однако они тоже временно не получают вознаграждения. Администрация Белого дома заявляет, что в будущем намерена избегать подобных кризисов. Дональд Трамп отметил, что республиканцы готовят закон, который должен предотвратить подобные ситуации, поскольку, по его словам, «нельзя допускать остановки работы правительства из-за политических споров», — читаем в издании Gazeta Wyborcza.
***
Dziennik Gazeta Prawna отмечает, что бизнес с тревогой следит за задержкой правительства в подготовке закона о прозрачности заработных плат. Газета пишует, что компании теряют драгоценное время, тогда как до вступления в силу европейской директивы остаётся всё меньше месяцев.. У польских компаний остаётся всё меньше времени, чтобы внедрить положения директивы ЕС о прозрачности заработной платы, которая вступит в силу в июне 2026 года. Тем временем правительство запаздывает с представлением проекта закона, а работодатели опасаются, что польские нормы могут оказаться строже, чем предусмотрено в европейских правилах. До 7 июня 2026 года Польша обязана ввести директиву о прозрачности оплаты труда. Проблема в том, что, несмотря на приближение срока, правительство до сих пор не представило даже проекта соответствующего закона. Это вызывает растущее беспокойство в деловой среде. Работодатели подчёркивают, что директива — не косметическая корректировка, а настоящая революция в системе управления оплатой труда. Для многих компаний, особенно крупных, процесс адаптации будет длительным и сложным. Он включает оценку стоимости должностей, пересмотр систем вознаграждения, создание механизмов отчётности и проведение обучения для руководителей. Без готового законопроекта предприятия не знают, как планировать эти процессы. Министерство труда и социальной политики, возглавляемое Агнешкой Дземянович-Бонк, уверяет, что законопроект будет представлен вовремя, чтобы компании смогли подготовиться к новым требованиям. Однако в ведомстве признают, что до завершения законодательного процесса ещё далеко: предстоящие изменения потребуют корректировки не только трудового законодательства, но и гражданско-процессуальных норм.
iza