X
Шановний Користувачу,
25 травня 2018 року набуло чинності Розпорядження Європейського парламенту і Ради (ЄС) 2016/679, прийняте 27 квітня 2016 р. (RODO). Заохочуємо до ознайомлення з інформацією про обробку персональних даних на порталі PolskieRadio.pl
1.Адміністратором даних є Polskie Radio S.A. з головним офісом у Варшаві, al. Niepodległości 77/85, 00-977 Warszawa
2. У справах, пов’язаних з Вашими даними, слід звертатися до Інспектора охорони даних, e-mail: iod@polskieradio.pl, тел.: 22 645 34 03
3.Персональні дані оброблятимуться у маркетингових цілях на основі наданої згоди.
4.Персональні дані можуть надаватися виключно з метою належного надання послуг, обумовлених у політиці приватності.
5.Персональні дані не надсилатимуться за межі Європейського економічного простору або до міжнародних організацій.
6.Персональні дані зберігатимуться протягом 5 років від закриття облікового запису, відповідно до законодавчих положень.
7.Ви маєте право на доступ до своїх персональних даних, їх виправлення, перенесення, усунення або обмеження обробки.
8.Ви маєте право на внесення протесту щодо подальшої обробки, а у випадку висловлення згоди на оброку персональних даних – на її відкликання. Використання права на відкликання згоди не розповсюджується на обробку, що мала місце до моменту відкликання згоди.
9.Ви маєте право на подання скарги до наглядового органу.
10.Polskie Radio S.A. повідомляє, що в процесі обробки персональних даних не приймаються автоматизовані рішення та не застосовується профілювання.
Більше на цю тему Ви знайдете на сторінках персональні дані та політика приватності
Розумію
Українська Служба

Навіть половина українців, зайнятих у Польщі, може виїхати до Німеччини

14.09.2019 13:29
Компанія «Personnel Service» підраховує, що внаслідок відкриття німецького ринку праці, з Польщі може виїхати до півмільйона українців
Sektory, w których najczęściej znajdują zatrudnienie to w pierwszej kolejności usługi administrowania - ochrona, sprzątanie, na drugim miejscu jest przemysł przetwórczy a na trzecim budownictwo
Sektory, w których najczęściej znajdują zatrudnienie to w pierwszej kolejności usługi administrowania - ochrona, sprzątanie, na drugim miejscu jest przemysł przetwórczy a na trzecim budownictwopixabay

Лише у першій половині 2019 року заробіток українців у Польщі збільшився на 10 відсотків. За 5 років це збільшення вже досягло 70 відсотків. Однак вищих заробітків може бути недостатньо, щоб утримати українців на внутрішньому ринку праці.

Рішення уряду Німеччини знизити бар'єри для кваліфікованих працівників поза межами Європейського Союзу може означати, що в результаті 250 тисяч, а то й півмільйона українців, залишать Польщу.  

Тільки якщо ми створимо для них умови для роботи та життя, ми маємо шанс утримати працівників, - говорить президент «Personnel Service» Кшиштоф Інґльот.

Дані кадрової служби показують, що ще у 2014 році середній заробіток працівників з України зберігався на рівні близько 7,3 злотих нетто на годину. Наразі вони становлять приблизно 12 злотих нетто на годину, але, наприклад, на будівельному майданчику українець заробить 18 злотих нетто на годину.

У переробній та обробній промисловості заробіток дещо нижчий (відповідно 12,5 злотих та 12 злотих нетто на годину), а у сфері послуг, тобто в гастрономії, готельній галузі чи в перукарні, працівник з України зароблятиме 11,75 злотих нетто на годину. Сільське господарство пропонує найнижчу погодинну ставку (11,5 злотих нетто на годину).

Проте, як вказують експерти, вищих заробітків може бути недостатньо, щоб утримати українців на внутрішньому ринку праці.

- Уже тепер видно, що Німеччина робить це дуже професійно. Вони орендують готелі на польсько-німецькому кордоні, де навчають працівників з України німецької мови і того, як опинитися в німецькому суспільстві, як подати заявку на триваліше проживання. Друге важливе питання - винагорода. На німецькому ринку вони в 3-4 рази вищі, ніж у Польщі, - наголошує Кшиштоф Інґльот.

Компанія «Personnel Service» підраховує, що внаслідок відкриття німецького кордону з Польщі може виїхати аж 250 тисяч українців.

 Не тільки фахівців, а й менш кваліфікованих працівників, які будуть працювати нелегально.

Відхід українців може бути великою проблемою для подальшого швидкого зростання польської економіки, - оцінює президент «Personnel Service».

Експерт вважає, що для заохочення українців залишитися в Польщі   потрібна система додаткових стимулів та створення належних умов для проживання та приїзду сюди сімей. Це, наприклад, пакет соціального забезпечення, доступ до медичної допомоги та забезпечення освіти для їхніх дітей.

Відтік українців - погана новина для польської економіки. Тим більше, що згідно з доповіддю PwC («Зростаючий розрив на ринку праці в Польщі. Як його подолати?») до 2025 року Польщі потрібно буде ще 1,5 мільйона працівників.

- Єдиною альтернативою є далекосхідні ринки, такі як Непал чи Індонезія, але ми вже знаємо, що, наприклад, працівники з Філіппін не виправдовують сподівань на польському ринку. Тож існує альтернатива, але дуже далека, дуже дорога і не добре адаптована до реальності польського суспільства, - вказує Кшиштоф Інґльот.

interia.pl/Л.І.