Міністр Чарнек недооцінює проблему із нестачі вчителів - заявив у суботу президент Польської спілки вчителів Славомір Броняж. Він зазначив, що розрив поколінь у професії вчителя є дуже важливою проблемою, і одна з головних причин небажання молоді працювати в школі – низька заробітна плата.
У суботу голова Спілки польських вчителів Славомір Броняж був гостем з’їзду лівих «Дружня школа», під час якого група представила свої пропозиції, які, як було зазначено, могли б відновити систему освіти в Польщі.
Броняж на запитання PAP, чи можуть у зв’язку з інформаційною кампанією спілки щодо проблем польської освіти батьки боятися, що, наприклад, не буде кому навчати їхніх дітей, сказав, що «акція протесту має інформаційний характер».
Він додав, що якщо батьки мають право чогось боятися, то чи будуть їхніх дітей вчити вчителі того чи іншого предмету, чи, за його словами, «це будуть випадкові вчителі, яких директор зустріне в школі і попросить замінити колегу».
«Міністр недооцінює та іронізує над тим, що вчителів не вистачає, мовляв, навіть відсутність одного вчителя – це не проблема. Міністр ніколи не був директором школи, перед ним ніколи не стояло завдання нормально організувати заняття», – підкреслив Броняж.
Він додав, що «можна ігнорувати погляди міністра, але не можна ігнорувати проблему». За його словами, «очевидно, що вчителя математики не можна замінити вчителем фізики, хімії, навіть якщо це можуть бути суміжні предмети. Саме це ми прагнемо донести до міністра», – сказав він.
«Те, що в школі немає вчителя – це не вина директора, це не вина керівництва, це катастрофічне матеріальне становище нашої професійної групи і те, що після закінчення школи складно переконати людину навіть у маленькому місті, де йому доведеться заплатити 1,5 тис злотих за оренду квартири, щоб ходити працювати в школу, тому що після вирахування податків він матиме близько тисячі або тисячі двохсот злотих на утримання. Дійсно, це те, що змушує молодих людей не йти до цієї професії, і ми дуже чекаємо на молодих людей, враховуючи той факт, що розрив поколінь є дуже важливою проблемою, і ліквідувати цей розрив є завданням політиків, завдання міністра освіти», – підкреслив він.
Він підкреслив, що школа має бути, перш за все, «безпечною, доброзичливою та передбачуваною школою, а не хаотичною, виховною та політично ангажованою», – наголосив він.
Президент спілки також зазначив, що випускник університету, який сьогодні починає працювати вчителем, зароблятиме в школі 3400 злотих брутто на місяць, що в порівнянні з витратами у великому місті є надзвичайно низькою зарплатою. Своєю чергою, працівник із 20-річним стажем, як згадує Броняж, отримує 4200 злотих.
PAP/І.Я.