Частка українців, які працюють у Польщі, зменшується, але вони все ще становлять найбільшу групу іноземців на польському ринку праці — приблизно дві третини. Другою за величиною групою іноземців є білоруси.
Матеуш Жидек з Randstad Polska каже, що структура зайнятості іноземців у нашій країні змінюється:
«Інші національності становлять не більше 2,5% від загальної кількості іноземців, які працюють у Польщі. На цьому тлі частку громадян Узбекистану слід оцінювати менш ніж у 10 000-15 000 осіб. Однак структура іноземців, зайнятих у польській економіці, суттєво змінюється. Частка українців скорочується. Тут також спостерігається явне зниження кількості заявок на отримання дозволів на працевлаштування. Однак кількість інших національностей зростає. Це стосується і громадян Узбекистану».
Іноземці й надалі потрібні польській економіці, навіть попри тимчасові зміни в економічній ситуації:
«Це пов'язано з довгостроковими демографічними факторами, а також з потребою в компетенціях, таких як технічні компетенції. По-друге, важливо, щоб присутність іноземців фактично задовольняла ці потреби в компетенціях не лише тут і зараз, але й у довгостроковій перспективі. Тому ми повинні цілеспрямовано набирати працівників саме з визначеними компетенціями та потенціалом».
За словами експерта, також дуже важливо перевіряти людей, які хочуть приїхати до Польщі на роботу.
IAR/Т.А.