У Польщі чергові зміни в Трудовому кодексі. Завтра набуває чинності реформа трудового законодавства, яка значно розширює повноваження Національної інспекції праці (PIP).
Інспектори отримають повноваження, серед іншого, видавати рішення про перетворення цивільно-правових договорів та самозайнятості (B2B) на трудові договори, якщо характер співпраці відповідає критеріям трудових відносин.
«Це також передбачає, серед іншого, подвоєння штрафів для роботодавців за порушення прав працівників», — нагадала міністр Агнешка Дземянович-Бонк:
«Якщо хитрий працедавець думає собі не дотримуватись закону, не виплачувати кошти за понаднормову працю чи не укладати договір, а при перевірці заплатити штраф і подати його у видатки, значить, ця схема працює, збільшення покарання це чергова складова реформи».
Головною метою реформи трудового законодавства є боротьба зі зловживанням цивільно-правовими договорами та фіктивною самозайнятістю.
IAR/І.Я.