Національна інспекція праці може зобов'язати роботодавців перетворити недобросовісний контракт на трудовий. Реформа, яка надає Інспекції такі повноваження, набуває чинності сьогодні, 8 липня.
Головний інспектор праці Януш Красонь повідомив Польському радіо, що нові правила дозволять захищати тих, чиїх прав не дотримуються. Інспектор зазначив:
«Ми отримали інструменти, що дозволять нам перетворювати всі догвоори, які мають ознаки трудової угоди. Це допоможе всім тим, хто зараз працює на так званих "сміттєвих умовах". Адже, працюючи за договором про працю, вони матимуть право на відпустку, на всі соціальні виплати».
Головний інспектор праці оголошує, що роботодавці, які конвертують трудові контракти під час перевірок, уникнуть покарання. За відверте ігнорування правил роботодавцям загрожує штраф до 5000 злотих.
IAR/І.Я.