X
Шановний Користувачу,
25 травня 2018 року набуло чинності Розпорядження Європейського парламенту і Ради (ЄС) 2016/679, прийняте 27 квітня 2016 р. (RODO). Заохочуємо до ознайомлення з інформацією про обробку персональних даних на порталі PolskieRadio.pl
1.Адміністратором даних є Polskie Radio S.A. з головним офісом у Варшаві, al. Niepodległości 77/85, 00-977 Warszawa
2. У справах, пов’язаних з Вашими даними, слід звертатися до Інспектора охорони даних, e-mail: iod@polskieradio.pl, тел.: 22 645 34 03
3.Персональні дані оброблятимуться у маркетингових цілях на основі наданої згоди.
4.Персональні дані можуть надаватися виключно з метою належного надання послуг, обумовлених у політиці приватності.
5.Персональні дані не надсилатимуться за межі Європейського економічного простору або до міжнародних організацій.
6.Персональні дані зберігатимуться протягом 5 років від закриття облікового запису, відповідно до законодавчих положень.
7.Ви маєте право на доступ до своїх персональних даних, їх виправлення, перенесення, усунення або обмеження обробки.
8.Ви маєте право на внесення протесту щодо подальшої обробки, а у випадку висловлення згоди на оброку персональних даних – на її відкликання. Використання права на відкликання згоди не розповсюджується на обробку, що мала місце до моменту відкликання згоди.
9.Ви маєте право на подання скарги до наглядового органу.
10.Polskie Radio S.A. повідомляє, що в процесі обробки персональних даних не приймаються автоматизовані рішення та не застосовується профілювання.
Більше на цю тему Ви знайдете на сторінках персональні дані та політика приватності
Розумію
Українська Служба

«Puls Biznesu»: Працевлаштую українця

08.07.2020 14:00
Завдяки пільгам і доповненням, що пропонують роботодавці у Польщі, працівники з України можуть багато заощадити для родини вдома
Ілюстраційне фотоPAP/EPA/FAZRY ISMAIL

«Найліпшим способом стягнути працівників зі Сходу, крім привабливої заробітної плати, є соціальний пакет. Завдяки зокрема цьому місячні витрати працівників з України (у Польщі) часто не перевищують 500 злотих (понад 111 євро)», - пише «Puls Biznesu».

Згідно з найновішим дослідженням, найпопулярнішим доповненням до зарплат, що пропонують українцям, є безкоштовне проживання. Такою пільгою поза заробітною платою забезпечені 68 відсотків працівників з України. Крім того, 37 відсотків може розраховувати на доступ до Інтернету, а по 27 відсотків - на безкоштовний проїзд до місця роботи та харчування. Щоп’ятий працевлаштований з-за східного кордону отримав мобільний телефон, - говориться у дослідженні «Барометр польського ринку праці».

Соціальний пакет зменшує витрати на життя і дозволяє заощадити з думкою про далеку родину. 10 відсотків анкетованих українців заявляє, що також завдяки соціальним пільгам вони можуть прожити у Польщі за менш ніж 200 злотих (майже 45 євро) на місяць, - пише видання. 42 відсотки осіб щомісяця витрачають від 200 до 500 злотих, що третій - 500-100 злотих, а майже 8 відсотків витрачає понад 1000 злотих. Водночас щотретій працівник з України може розраховувати на оплату праці у розмірі понад 3 тис. злотих (понад 670 євро). Тільки 12 відсотків працівників зі Сходу визнає, що отримує на руки менше 2,2 тис. злотих (490 євро), а 3 відсотки з них працює за мінімальну оплату.

«Працівники з України надалі виконують у Польщі в основному фізичну роботу. Так кажуть троє із чотирьох респондентів. 17 відсотків працює у сфері послуг, 3 відсотки займається розумовою працею, а 1 відсоток – це керівний персонал», - говорить Кшиштоф Інґльот, голова агентства із працевлаштування Personnel Service. Він додає, що фірмам у Польщі невигідно наймати українців на посади, що вимагають тривалого і дорогого прийняття, бо за пів року працівника треба замінити наступним.

Т.А.