Майже шість із десяти підприємств, що 2024 рік розпочали із пошуку нових працівників, очікують труднощів у їх відборі. Найчастіше, як читаємо на економічній сторінці видання «Rzeczpospolita», через «нереалістичні фінансові очікування кандидатів». Але також майже половина фірм, що взяли участь у дослідженні рекрутингової компанії Hays Poland, побоюється недобору спеціалістів та менеджерів, що може підвищити очікуване пожвавлення в економіці. «Звіт, що підсумовує дослідження, проведене серед майже 1,5 тисячі фірм, які працюють у Польщі, підтверджує підвищення оптимізму підприємств», — йдеться у виданні. До 90% зріс відсоток роботодавців, які впродовж найближчих 12 місяців планують займатися рекрутингом працівників. Але, за словами директорки компанії Hays Poland Аґнєшки Коленди, цей ентузіазм охолоджують причини майбутнього відбору, які називають роботодавці. Майже половина фірм шукатиме нових працівників з огляду на розвиток бізнесу, але таких декларацій на п’ять відсотків менше, ніж минулого року.
«Rzeczpospolita»/М.К.