До 2027 року половина компаній, які звільняли працівників на користь штучного інтелекту, знову найматимуть працівників, пише Rzeczpospolita, посилаючись на звіт Gartner. Експерти, на яких посилається газета, вважають, що штучний інтелект поки що не здатний замінити людське судження, емпатію та відповідальність.
Ще одним аргументом на користь найму людей є брак кваліфікованих кадрів у майбутньому. Захоплені штучним інтелектом, компанії спочатку звільняли тих, хто перебував на найнижчих посадах, з найменшим досвідом. Це припинило надходження нових працівників, які після підвищення стали б керівництвом.
Тридцять п'ять відсотків компаній у Польщі, як повідомляється, застосували цю тактику, що сприяло розриву в кваліфікації.
Rzeczpospolita/І.Я.