Державна інспекція праці (пол. — Państwowa Inspekcja Pracy) вказує на те, що збільшення часу праці іноземця без відповідної зміни чи нового документу, за яким йому можна виконувати роботу, означає нелегальне працевлаштування. Стосується це лише договору-доручення. «Питання часу праці іноземця — не нове, але за останній час, особливо після запровадження нового механізму працевлаштування громадян України, це знову притягує увагу. Відповідаючи на численні запитання роботодавців, Державна інспекція праці нагадує про ключові правила у цій галузі, але деякі із цих правил викликають серйозні юридичні сумніви», — читаємо на шпальтах видання Rzeczpospolita. Як пише у коментарі для газети адвокат Александер Джурило, «теперішні правила щодо працевлаштування іноземців змушують роботодавця постійно слідкувати за умовами щодо цього питання. Якщо він опустить навіть найменші дрібниці, можуть бути негативні наслідки». За оцінкою юриста, такі правила значним чином ускладнюють роботу фірм. На його думку, уряд повинен повернутися до роботи над новим законом про працевлаштування іноземців, аби уникнути таких абсурдних ситуацій, коли праця на одну годину довше розглядатиметься як нелегальна.
Rzeczpospolita/М.К.