Майже дві третини поляків зараз працюють у середовищі щонайменше трьох поколінь, і майже половина з них має на роботі представників чотирьох поколінь, згідно з дослідженням про яке пише нині «Rzeczpospolita».
Дослідження, проведене в березні серед тисячі професійно активних людей, показує, що більшість з них не мають проблем із роботою в багатопоколінних командах. За словами 63% респондентів, різниця у віці не викликає непорозумінь у їхній компанії, і трохи менше людей кажуть, що наратив про конфлікти поколінь на роботі перебільшений і не відображає реальності.
Хоча більшість працівників кажуть, що вік не є джерелом конфліктів на їхньому робочому місці, кожен п'ятий стикався з дискримінацією через нього. Наймолодші кандидати часто стикаються з припущенням, що вони будуть менш лояльними або занадто вимогливими, тоді як старші кандидати стикаються з переконанням, що їм важче адаптуватися до змін і нових технологій, повідомляє «Rz».
Однак все ж є відмінності у темпі роботи та стилі спілкування, різний рівень технологічних навичок. Окрім того, очевидні відмінності у встановленні меж та сповідуванні цінностей.
«Rzeczpospolita»/І.Я.