Стаття Еви Мартини «Mniej chętnych na urlop ojcowski» (Менш охочих узяти відпустку для батька) у газеті «Dziennik Gazeta Prawna» присвячена змінами у використанні батьками різних форм відпусток, пов’язаних із доглядом за дитиною. Авторка зазначає, що у 2025 році відпусткою для батька скористалися 58% чоловіків. Це менше, ніж у попередні роки: у 2024 році цей показник становив 64%, а у 2023 році — 67%. Водночас спостерігається стрімке зростання зацікавленості батьківською відпусткою (urlop rodzicielski).
У 2023 році батьківську відпустку використовували лише 7% батьків, тоді як торік цей показник зріс до 24%. На думку авторки, це свідчить про те, що дедалі більше чоловіків готові довше брати участь у догляді за дитиною, навіть попри менш вигідні фінансові умови. Якщо відпустка для батька гарантує 100% заробітної плати, то дев’ять тижнів батьківської відпустки, зарезервованих виключно для батька, оплачуються на рівні 70% винагороди.
У статті також наведено коментар Кароліни Андріан із правління Фундації Share the Care. Вона звертає увагу, що багато батьків не розрізняють правила та строки використання батьківської відпустки й відпустки для батька, через що спочатку обирають довшу відпустку, побоюючись втратити це право. На її думку, однією з причин такої ситуації є недостатня комунікація з боку роботодавців. Крім того, у багатьох компаніях питання батьківства й догляду за дитиною досі сприймаються переважно як сфера, пов’язана із зайнятістю жінок.
Dziennik Gazeta Prawna/С.Ч.