У Польщі дедалі активніше обговорюють ідею так званої «регенераційної відпустки» — додаткової оплачуваної перерви тривалістю 90 днів після кожних семи років роботи. Прихильники ініціативи вважають, що така система могла б допомогти працівникам уникнути професійного вигорання, покращити психічне та фізичне здоров’я, а також підвищити ефективність роботи.
Як розповів в ефірі Польського радіо для України голова профспілки Związkowa Alternatywa Пйотр Шумлевич, сучасний ринок праці дедалі більше стикається з проблемою хронічного стресу та перевтоми працівників. Тривала перерва, на думку профспілок, могла б стати інструментом профілактики вигорання та допомогти людям довше залишатися активними на ринку праці.
Серед можливих варіантів — створення спеціального державного фонду або змішана модель за участю роботодавців та держави. Прихильники ініціативи наголошують, що інвестиції у здоров’я працівників можуть позитивно вплинути й на економіку — через зменшення кількості лікарняних, плинності кадрів та підвищення продуктивності.
Ще одна тема — працівники, які працюють за цивільно-правовими договорами. У профспілках вважають, що вони також мають отримати доступ до подібних соціальних гарантій, адже нинішня система створює нерівні умови на ринку праці.
Усю розмову можна послухати у доданому файлі.
Євгеній Дячков