Українці, які мають трудовий стаж одночасно в Україні та Польщі, можуть розраховувати на врахування періодів роботи в обох країнах при призначенні пенсії. Це стало можливим завдяки міжнародним домовленостям між системами соціального страхування, зокрема польською системою через Zakład Ubezpieczeń Społecznych та відповідними українськими структурами. У результаті люди не втрачають частину пенсійних прав, навіть якщо частину життя працювали за межами однієї країни.
Як пояснює старший консультант фонду Український дім Роман Дудяк, ключовим етапом є подання заяви до ZUS і підтвердження трудового стажу з обох держав. Найбільша складність зазвичай виникає з українськими періодами роботи через відсутність або втрату архівних документів.
Він наголошує: «Пенсія призначається на підставі заяви, поданої до ZUS. До неї необхідно додати документи, які підтверджують стаж роботи в обох країнах».
Водночас експерт підкреслює, що існує також можливість отримувати дві окремі пенсії — одну з України і одну з Польщі, якщо виконані вимоги кожної системи. Розмір виплат залежить від підтвердженого стажу та внесків, а розгляд справ у ZUS може тривати кілька місяців.
Після виходу на пенсію люди також можуть продовжувати працювати, зберігаючи виплати, хоча це впливає на організацію медичного та соціального страхування. За словами Романа Дудяка, «заздалегідь підготовлені документи та консультація значно зменшують ризик затримок і проблем при оформленні пенсії».
Усю розмову можна послухати у доданому файлі.
Євгеній Дячков