Українки в Польщі дедалі активніше змінюють професійну траєкторію і перестають «чекати на кінець війни», інвестуючи в освіту, перекваліфікацію та інтеграцію. За словами засновниці фонду «Українка в Польщі» Юлії Богославської, четверо з десяти українців після приїзду до Польщі влаштовуються на роботу в новому секторі, а професійні амбіції жінок за останні роки суттєво зросли.
Фахівець зазначає, що більшість українок у Польщі — це жінки з вищою освітою, часто з дітьми, які опиняються в логістичному конфлікті між потребою бути «в центрі можливостей» великих міст і високою вартістю життя. Водночас саме у великих агломераціях, зокрема у Варшаві та Вроцлаві, вони шукають простір для розвитку, освіти й професійної реалізації. За її спостереженнями, зростає кількість жінок, які здобувають післядипломну освіту польською мовою, включно з магістратурою.
Окремим чинником інтеграції Богославська називає підтримку з боку польського суспільства та волонтерів, які долучаються до освітніх програм фонду «Українка 360». За її словами, важливим досягненням є не лише збереження довіри українок до організації протягом майже чотирьох років повномасштабної війни, а й готовність поляків ділитися професійними знаннями — від бізнесу й маркетингу до ринку праці та законодавства.
«Ми тут потрібні не тільки як робоча сила, а як збагачення польського суспільства», — підкреслює вона.
Водночас Юлія Богославська звертає увагу на необхідність глибшої інтеграції українців у польське суспільство через мову, освіту та участь у громадському житті. Вона переконана, що неурядові організації відіграють ключову роль у представленні інтересів українців, тоді як прямий політичний вплив залишається обмеженим.
«Треба навчатися, вивчати мову і не бути відокремленим від цього суспільства», — підсумовує Юлія Богославська, наголошуючи, що активна позиція й особиста відповідальність стають визначальними для майбутнього українців у Польщі.
Усю розмову можна послухати у доданому файлі.
Євгеній Дячков