Робота та допомога мігрантам
«Український Дім» — провідна організація підтримки українців у Польщі. Дмитро працює у консультаційному пункті на вул. Андерса, де допомагає з «загальними питаннями»: оформленням довідок, перекладом документів, питаннями пенсій та соціальних виплат, а також поступово опановує напрям легалізації. Особливу увагу приділяють людям літнього віку, яким важко адаптуватися через мовний бар’єр та бюрократичні складнощі.
Пенсійне забезпечення
Польща й Україна мають угоду про взаємний залік трудового стажу. Пенсіонери можуть отримувати польську мінімальну пенсію (близько 1700 злотих), але процедура тривала й складна — до 1,5 року. Поширена дезінформація про «пенсію після місяця роботи» не відповідає дійсності: ZUS нині ретельно перевіряє стаж.
Нові закони з червня 2025 року
-
Освіта: для вступу до університетів обов’язковий державний сертифікат польської мови рівня B2, для поліційних шкіл — B1. Це різко ускладнило доступ української молоді до освіти, адже іспит проводиться двічі на рік, а результат видають із затримкою.
-
Візовий контроль: прикордонники перевірятимуть, чи працюють власники робочих віз і чи сплачуються внески до ZUS.
-
Карта побиту для студентів: тепер не можна змінити її тип із навчальної на робочу, не завершивши навчання.
-
Плата за громадянство: підвищена до 1000–1600 злотих залежно від способу подання.
Карта «CUKR»
Це майбутній інструмент переходу від статусу UKR до довгострокового перебування за спрощеною процедурою. Податися зможуть воєнні мігранти, які прожили в Польщі зі статусом UKR щонайменше рік до 4 березня 2025 року. Запуск реєстрації очікується наприкінці 2025 — на початку 2026 року.
Культурні та інтеграційні ініціативи
Дмитро також є ментором проєкту «Діймо разом на Мазовші», який підтримує локальних лідерок і організовує культурні заходи та вебінари. Серед них — екскурсії Варшавою та освітні зустрічі щодо легалізації та соціальної підтримки.
Проєкт відкритий для всіх охочих: інформація та реєстрація доступні на офіційних сторінках «Українського Дому» у соцмережах.
С. М.