Працэс падачы заявак на ўдзел у пілотнай праграме скарочанага працоўнага тыдня пачынаецца ў чацвер. Заяўкі будуць прымацца да 15 верасня. Большасць заявак будуць паступаць ад кампаній, якія прапануюць офісную працу, паведамляюць працадаўцы.
У красавіку Міністэрства сям'і, працы і сацыяльнай палітыкі абвясціла аб пачатку падрыхтоўкі да запуску пілотнай праграмы скарочанага працоўнага дня. Агнешка Дзямʼяновіч-Бонк, кіраўнік Міністэрства сямʼі, працы і сацыяльнай палітыкі, падкрэсліла, што гэта будзе першая такая ініцыятыва ў нашай частцы Еўропы.
Яна абгрунтавала рашэнне аб рэалізацыі праграмы аналізамі, праведзенымі Міністэрствам працы і сацыяльнай палітыкі. Гэтыя даследаванні паказваюць, сярод іншага, што праца менш за восем гадзін азначае лепшае здароўе супрацоўнікаў, меншую рызыку прафесійнага выгарання, скарачэнне бальнічных і меншую колькасць памылак на працы, пры гэтым негатыўна не ўплываючы на фінансавыя вынікі кампаніі.
«Вядома, знойдуцца кампаніі, якія жадаюць удзельнічаць у праекце, але ў прыватным сектары не будзе вялікай цікавасці. Пераважная большасць заявак паступіць ад кампаній, якія прапануюць офісную працу. У рознічным гандлі і вытворчасці скарочаны працоўны тыдзень можа быць праблематычным», – гаворыць Шымон Віткоўскі з «Працадаўцаў Польшчы» ў інтэрвʼю Польскаму агенцтву прэсы.
Ён лічыць, што крама не скароціць свой працоўны час толькі таму, што супрацоўнікі будуць працаваць менш.
«Такім жа чынам вытворчы завод не зачыніцца на дзве гадзіны раней, каб адпусціць супрацоўнікаў дадому раней. Гэтыя прабелы запатрабуюць найму дадатковых работнікаў, а іх ужо вельмі цяжка знайсці», – падкрэсліў Віткоўскі.
Ён дадаў, што дадатковая занятасць павялічыць выдаткі для працадаўцаў, што будзе падсілкоўваць інфляцыю.
ав