Arbeitsministerin: Rekordinteresse an Pilotprojekt zur Vier-Tage-Arbeitswoche

Das Pilotprojekt zur Vier-Tage-Woche stoße auf großes Interesse. „Das ist kein reines Papierexperiment“, sagte Polens Arbeitsministerin und betonte Arbeitgeber würden sich freiwillig melden. Der Testlauf beginnt am 1. Januar 2026 und soll ein Jahr laufen. Gleichzeitig schaffe die Regierung auch unbezahlte Praktika ab, um „die Ausbeutung junger Menschen zu begrenzen“.

Das polnische Arbeitsministerium hat fast 300 vollständige Bewerbungen und rund 1.500 laufende Anträge für das Pilotprojekt zur Arbeitszeitverkürzung bei vollem Lohn erhalten, erklärte Familien-, Arbeits- und Sozialministerin Agnieszka Dziemianowicz-Bąk am Donnerstag in Karpacz.

Agnieszka Dziemanowicz-Bąk/X

Das polnische Arbeitsministerium hat fast 300 vollständige Bewerbungen und rund 1.500 laufende Anträge für das Pilotprojekt zur Arbeitszeitverkürzung bei vollem Lohn erhalten, erklärte Familien-, Arbeits- und Sozialministerin Agnieszka Dziemianowicz-Bąk am Donnerstag. Die Zahl der interessierten Arbeitgeber wachse täglich.

💬 Ministra @AgaBak o naborze wniosków do #Pilotaż #SkróconyCzasPracy @MRPiPS_GOV__PL podczas konferencji prasowej w #Wrocław: Złożonych zostało już blisko 300 kompletnych wniosków, a w trakcie wypełniania jest ich niemal 1500. Z dnia na dzień rośnie liczba pracodawców… pic.twitter.com/FqnmKYr9mD

— Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (@MRPiPS_GOV__PL) September 4, 2025

Einen Tag zuvor sagte Dziemianowicz-Bąk auf dem seit Mitte August laufenden Wirtschaftsforum in Karpacz, das Pilotprojekt solle kürzere Arbeitszeiten testen „ohne Lohnkürzungen, ohne Stellenabbau, ohne Einbußen bei Produktivität und Effizienz“. Ziel sei es vielmehr, Innovationen anzukurbeln und „die Arbeitskultur zu modernisieren“.

Neuer Konflikt „zwischen Arbeit und Kapital“
„Das ist kein Experiment nur auf dem Papier“, sagte die Ministerin und betonte, dass sich Arbeitgeber freiwillig beteiligen. Sie sprach von einem neu entfachten Konflikt „zwischen Arbeit und Kapital“ und erklärte: „In diesem neuen-alten Klassenkampf muss der Staat auf der Seite der Arbeit stehen.“ Zeit nannte sie ein „Gut, einen Wert und eine Ressource“. Sie bezeichnete sie als erste Säule ihrer Strategie. Der Testlauf zur Vier-Tage-Woche startet am 1. Januar 2026 und soll ein Jahr laufen.

Jak wygląda sytuacja kobiet na rynku pracy? To pytanie stało się punktem wyjścia do jednej z dyskusji podczas Forum Ekonomicznego w Karpaczu.

Odpowiedź? - różnie👇
Z jednej strony widać ogromny postęp: liczba barier znacząco się zmniejszyła. Z drugiej - nadal istnieją… pic.twitter.com/gmXsqbXhGO

— A. Dziemianowicz-Bąk (@AgaBak) September 3, 2025

Weitere Säulen: Faire Arbeitsbedingungen
Wie die Ministerin ankündigte, plane die Regierung unbezahlte Praktika - wie bereits Anfang August angekündigt – abzuschaffen, um „die Ausbeutung junger Menschen einzudämmen“. Auf dem Wirtschaftsforum in Karpacz am Mittwoch stellte Dziemianowicz-Bąk zudem weitere arbeitsfreundliche Reformen vor. Dazu gehört eine Reform der staatlichen Arbeitsinspektion, die es ihr erlauben soll, Werkverträge in reguläre Arbeitsverhältnisse umzuwandeln. Ein entsprechender Gesetzentwurf befinde sich derzeit in der Konsultation.

Eine weitere Säule: Dialog und Arbeitnehmerrechte
Dziemianowicz-Bąk erklärte, dass die Gesetzgebung zu Tarifverträgen ebenfalls voranschreite. Stärkere Mitbestimmung am Arbeitsplatz solle die Widerstandsfähigkeit der Arbeitswelt gegenüber äußeren Einflüssen erhöhen. Auf der internationalen Konferenz im polnischen Kurort Karpacz hat die Ministerin zudem eine Debatte unter dem Titel „Roboter, Unternehmen und Arbeitnehmer – der neue Klassenkampf: Wer profitiert von der digitalen Revolution?“ eröffnet.

PR/PAP/ps