X
Szanowny Użytkowniku
25 maja 2018 roku zacznie obowiązywać Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Zachęcamy do zapoznania się z informacjami dotyczącymi przetwarzania danych osobowych w Portalu PolskieRadio.pl
1.Administratorem Danych jest Polskie Radio S.A. z siedzibą w Warszawie, al. Niepodległości 77/85, 00-977 Warszawa.
2.W sprawach związanych z Pani/a danymi należy kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych, e-mail: iod@polskieradio.pl, tel. 22 645 34 03.
3.Dane osobowe będą przetwarzane w celach marketingowych na podstawie zgody.
4.Dane osobowe mogą być udostępniane wyłącznie w celu prawidłowej realizacji usług określonych w polityce prywatności.
5.Dane osobowe nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy lub do organizacji międzynarodowej.
6.Dane osobowe będą przechowywane przez okres 5 lat od dezaktywacji konta, zgodnie z przepisami prawa.
7.Ma Pan/i prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich poprawiania, przeniesienia, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania.
8.Ma Pan/i prawo do wniesienia sprzeciwu wobec dalszego przetwarzania, a w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych do jej wycofania. Skorzystanie z prawa do cofnięcia zgody nie ma wpływu na przetwarzanie, które miało miejsce do momentu wycofania zgody.
9.Przysługuje Pani/u prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
10.Polskie Radio S.A. informuje, że w trakcie przetwarzania danych osobowych nie są podejmowane zautomatyzowane decyzje oraz nie jest stosowane profilowanie.
Więcej informacji na ten temat znajdziesz na stronach dane osobowe oraz polityka prywatności
Rozumiem
Informacyjna Agencja Radiowa

PFRON - zmiany w instytucji i w pomocy niepełnosprawnym

Ostatnia aktualizacja: 03.02.2017 09:58
Uszczuplenie kadry kierowniczej, floty samochodów i nowe programy pomocy osobom niepełnosprawnym. Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych przechodzi zmiany, które mają usprawnić zarządzanie i poprawić efektywność aktywizacji zawodowej i społecznej osób z orzeczeniem o niepełnosprawności.
Niepełnosprawny w pracy
Niepełnosprawny w pracyFoto: Ministry of Foreign Affairs of the Republic of Poland/www.flickr.com/photos/polandmfa/5299710183

Prezes PFRON Robert Kwiatkowski powiedział, że realizację celów przybliża wpisanie strategii na rzecz osób niepełnosprawnych do planu Morawieckiego. "Jest to olbrzymi sukces, że udało się wpisać narodowy program zatrudnienia osób niepełnosprawnych. Jest to największa grupa nieaktywna na rynku pracy. Aktywizacja tej grupy powinna być polską racją stanu." - powiedział prezes PFRON. Dodał, że są to ludzie mający ogromny potencjał, szczególnie ważny w trudnej sytuacji demograficznej Polski. Z miliona siedmiuset osób z orzeczeniem niepełnosprawności pracuje około pięciuset tysięcy.

Robert Kwiatkowski powiedział, że trzeba wypracować nowy system wsparcia osób niepełnosprawnych, który obecnie jest rozproszony w różnych instytucjach i urzędach "moja wizja jest taka, żeby ludzi nie interesowało skład są pieniądze, ale żeby otrzymywali wspólną kompleksową pomoc. Jest to możliwe przy obecnych przepisach, lub po niewielkich zmianach przepisów - wystarczy dobra współpraca" - powiedział Robert Kwiatkowski.

Prezes PFRON powiedział, że zaczął zmiany w funduszu od redukcji liczby kierowników i floty samochodów. Zmieniają się także funkcje oddziałów terenowych, które mają być centrami integrującymi pomoc dla osób niepełnosprawnych. Ale - jak zaznacza Robert Kwiatkowski - musi zmienić się też podejście pracowników do swoich zadań, ponieważ obecnie nie zawsze wiążą swoją pracę z faktem, że pomagają konkretnym osobom.

Robert Kwiatkowski powiedział, że jednym z najważniejszych celów jest wzrost zatrudnienia osób niepełnosprawnych również w urzędach centralnych. Obecnie pracuje tam dwa procent osób z orzeczeniem o niepełnosprawności, a powinno być co najmniej sześć procent zatrudnionych. Do końca roku w resortach powinno się pojawić około pięć tysięcy pracowników z różnymi niepełnosprawnościami.

PFRON realizuje obecnie trzy nowe programy: "Stabilne zatrudnienie w administracji i służbie publicznej", "Absolwent" oraz "Praca - integracja"; celem tego ostatniego jest zwiększanie szans osób niepełnosprawnych na otwartym rynku pracy.

IAR

Zachęcamy do śledzenia nas na Twitterze. Więcej i najwięcej wiadomości IAR po wykupieniu dostępu do serwisu.