Паводле дадзеных Скандынаўска-польскай гандлёвай палаты, больш за 700 шведскіх кампаній, якія працуюць у Польшчы, такіх як Ericsson, IKEA і Medicover, непасрэдна генеруюць 0,5% ВУП Польшчы і працаўладкоўваюць 109 000 чалавек.
Пачынаючы з аўторка, караля Швецыі Карла XVI Густава і каралеву Сільвію ў Варшаве і Гданьску будзе суправаджаць рэкордная бізнес-місія, якая складаецца з прадстаўнікоў 65 шведскіх кампаній.
Сярод членаў урадавай дэлегацыі — Бенджамін Доўза, міністр развіцця супрацоўніцтва і знешняга гандлю Швецыі. «Мая жонка з Польшчы», — сказаў Доўза, размаўляючы па-польску, у сваім выступе на першым шведска-польскім эканамічным саміце ў Стакгольме ў лістападзе. Палітык жартам назваў сябе «самым польскім міністрам» ва ўрадзе Швецыі. Доўза замовіў польскія стравы на калядную вячэру для сваіх калег.
Адным з найстарэйшых шведскіх інвестараў з'яўляецца тэлекамунікацыйная кампанія Ericsson, якая працуе ў Варшаве з 1904 года, калі пабудавала хмарачос PAST, які тады быў сучаснай тэлефоннай станцыяй. Падчас Другой сусветнай вайны інжынеры Ericsson спрыялі перадачы інфармацыі пра Халакост на Захад.
Сёння кампанія, у якой працуе 2200 чалавек у Польшчы, можа пахваліцца найбуйнейшым цэнтрам даследаванняў і распрацовак за межамі Швецыі, у Варшаве і Лодзі. Кампанія займаецца будаўніцтвам стацыянарнай і мабільнай сеткавай інфраструктуры, шырокапалоснага Інтэрнэту і мультымедыйных рашэнняў. Ericsson зʼяўляецца прамоўтэрам тэхналогіі 5G у Польшчы і ўдзельнікам Пагаднення па стратэгіі «5G для Польшчы».
Іншая шведская кампанія Ikea працаўладкоўвае больш за 17 000 чалавек у Польшчы і займаецца не толькі продажам мэблі і тавараў для дому, але і валодае гандлёвымі цэнтрамі іншых брэндаў і нават інвестуе ў ветраныя электрастанцыі.
За апошнія 30 гадоў адным з буйных пастаўшчыкоў медычных паслуг стала шведская кампанія Medicover, дзе працуе больш за 22 тысячы супрацоўнікаў, фірма мае больш за 450 медычных устаноў, сетку трэнажорных залаў і шматпрофільны шпіталь у варшаўскім раёне Вілянув.
Сярод іншых буйных шведскіх працадаўцаў у Польшчы – H&M (6 548 супрацоўнікаў), Securitas (5 306), Electrolux (5 255), Autoliv (3 390), AstraZeneca (3 000) і Volvo (2 854).
Паводле звестак Шведска-польскай гандлёвай палаты, шведскі капітал адрозніваюць інвестыцыі ў інавацыі і навучанне, а таксама працоўнае асяроддзе, дзе важны баланс паміж працай і асабістым жыццём. Шведскія кіраўнікі цэняць плоскія структуры кіравання, празрыстасць і ўнутраную камунікацыю, таму часта праводзяць сустрэчы і канферэнцыі. Швецыя ўвяла ў сваю працоўную культуру перапынкі на каву і пірожныя, або «фіка» па-шведску. Палякаў у шведскіх кампаніях, наадварот, хваляць за іх стараннасць і кемлівасць, асабліва ў крызісных сітуацыях.
РАР/юл