Grzesiak: Dobry lider to osoba empatyczna

Ostatnia aktualizacja: 21.10.2015 19:40
Autorytarny model przywództwa, w którym pracownik ślepo wypełnia nawet najbardziej absurdalne zarządzenia szefa, odchodzi do lamusa. Dziś liczy się umiejętność budowania relacji.
Audio
  • Mateusz Grzesiak o cechach idealnego lidera (Się mówi/Czwórka)
Grzesiak: Dobry lider to osoba empatyczna
Foto: Panthermedia

Jak przekonuje psycholog Mateusz Grzesiak, współcześni, świadomi swojej wartości pracownicy nie będą szanowali szefa, który krzyczy, jest niezwykle wymagający i traktuje swoich podwładnych jak niewolników.

- Tzw. pokolenie Y - ludzie urodzeni w latach od 1980-83 aż do 2000, czyli 7,5 mln Polaków, którzy weszli na rynek pracy - nie jest przyzwyczajone do hierarchii pionowej i tego, że ktoś zarządza kierowniczo. Lepiej odnajdują się w hierarchii poziomej, zbudowanej na zasadzie: "wszyscy jestesmy sobie równi, tylko ty się zajmujesz innymi rzeczami niż ja" - przekonuje Grzesiak.

Psycholog wyjaśnia też, kogo nasz mózg wybiera na lidera w różnych codziennych sytuacjach.

***

Tytuł audycji: Się mówi

Prowadzi: Piotr Firan

Goście: Mateusz Grzesiak (psycholog, trener rozwoju osobistego)

Data emisji: 21.10.2015

Godzina emisji: 15.00

mg/bch

Czytaj także

Młodzi Polacy. Zabawa zamiast ciężkiej pracy?

Ostatnia aktualizacja: 06.07.2015 16:35
- Młodzi ludzie widzą, że wiek emerytalny rośnie i nic nie dostaną w tym kraju za darmo. Roszczeniowość zamieniają więc na walkę o swoje - mówi przedsiębiorca Grzegorz Kaczorek.
rozwiń zwiń

Czytaj także

Równość w biznesie. "Kobiety ciągle mają gorzej"

Ostatnia aktualizacja: 11.09.2015 10:00
- Kobiet lepiej wykształconych niż mężczyzn jest teraz więcej niż przed laty. Niestety stereotypy z przeszłości nadal obowiązują na rynku pracy - mówi prof. Małgorzata Fuszara.
rozwiń zwiń

Czytaj także

Mateusz Grzesiak o egoizmie, altruizmie i równowadze

Ostatnia aktualizacja: 30.09.2015 15:40
Jaka jest różnica między egoizmem a altruizmem, i dlaczego jesteśmy w potrzasku, gdy wybieramy którąkolwiek z tych opcji?
rozwiń zwiń