- Wakacje to czas, kiedy studenci i uczniowie szkół średnich chętnie poszukują pracy.
- Ofert pracy sezonowej jest wiele i są różnorodne.
- Przed podjęciem zatrudnienia dobrze sprawdzić wiarygodność pracodawcy i oferowane warunki.
Praca sezonowa. Jakie umowy?
Podejmując pracę wakacyjną możemy korzystać z różnego rodzaju umów. - Do wyboru mamy kilka możliwości. Pierwszą formą zatrudnienia jest umowa o pracę, która podlega pod Kodeks Pracy, gdzie minimalne wynagrodzenie jest określone ustawowo i wynosi 3.600 zł .brutto miesięcznie - tłumaczy gość Czwórki. - Mamy także umowy cywilnoprawne, czyli umowy o dzieło, umowy zlecenia. W przypadku pracy przy zbiorach u rolników mamy też taką formę umowy cywilnoprawnej, którą reguluje ustawa o ubezpieczeniu społecznym rolników i jest to umowa o pomoc przy zbiorach. Najczęściej stosowana jest umowa zlecenie.
Umowa o pracę. Jakie ulgi przysługują młodym ludziom?
Dla pracodawców oferujących pracę sezonową zatrudnianie młodych osób jest dosyć korzystne. Nie dość, że mają dodatkowe ręce do pracy, to nie płacą podatku od osób, które nie ukończyły 26 roku życia.
- Suma rocznego wynagrodzenia młodych ludzi do kwoty 85.528 złotych wolna jest od podatku - tłumaczy rozmówczyni Weroniki Puszkar. - Jeśli młody człowiek przekroczy ten przychód, to wchodzi w skalę rozliczenia podatkowego. Jednak, co ważne, pierwszym punktem tej skali jest kwota wolna od podatku, która wynosi 30.000 zł. Sumuje się ją razem ze wspomniana kwotą, co daje ponad 115 tysięcy kwoty wolnej od podatku dla ucznia lub studenta.
Zobacz także:
Jakie minimalne stawki za umowę zlecenie?
Jak zaznacza specjalistka, umowa zlecenie musi być wystawiona na określoną pracę i jest rozliczana godzinowo. Minimalna stawka godzinowa wynosi 23,50 zł. - Zatrudnianie uczniów i studentów ma dodatkową zaletę. Za osobę uczącą się do 26 roku życia składki odprowadza uczelnia - zaznacza Agnieszka Sokołowska. - Wtedy pracodawca w umowie zlecenie nie musi tych składek odprowadzać. Dla młodego człowieka kwota brutto np. 4.000 złotych jest równa kwocie netto.
W jakim wieku można rozpocząć pracę?
Zgodnie z prawem pracę sezonową można podjąć od 15 roku życia, przy założeniu, że ma się ukończoną naukę w szkole podstawowej. Wyjątkiem są sportowcy, czy zawody artystyczne, gdzie pracę za zgodą rodziców dzieci mogą podjąć wcześniej.
Sprawdź także:
Osoby w wieku 15-18 lat to osoby młodociane. Kodeks pracy jasno określa, jakie zasady i warunki należy spełnić, aby móc ją zatrudnić. - Osoba poniżej 16 roku życia, zgodnie z prawem, może pracować maksymalnie 6 godzin dziennie. Jeżeli skończy 16 lat do ukończenia 18 roku życia, tych godzin może pracować już siedem, a po ukończeniu 18 roku życia - osiem godzin - wymienia ekspertka. - Przy czym osoba młodociana nie może być zatrudniona w nadgodzinach i w porze nocnej. Musi mieć specjalne warunki pracy, które nie będą zaburzać jej zarówno rozwoju psycho-ruchowego, jak i nie będą kolidować z nauczaniem, a przede wszystkim może wykonywać tylko i wyłącznie pracę lekką.
Ekspertka zaznacza jednocześnie, że osoby poniżej 16 roku życia potrzebują zgody rodziców lub opiekuna ustawowego. W przypadku zatrudniania osób młodocianych taka zgoda nie jest wymagana.
18:14 Czwórka/Czwórka do piątej - praca sezonowa - 07.07.2023.mp3 Agnieszka Sokołowska, specjalistka ds. zasobów opowiada o przepisach dotyczących pracy sezonowej (Czwórka do piątej/Czwórka)
Praca "na czarno" - jakie jest ryzyko?
Agnieszka Sokołowska przestrzega przed podejmowaniem pracy "na czarno". Przy tego typu propozycjach powinna nam się zapalić "czerwona lampka". - Może się okazać, że z jakiś względów taki pracodawca nie będzie chciał wypłacić wynagrodzenia,. Może też nie przestrzegać przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy - zwraca uwagę specjalistka. - Może wykorzystywać młodego człowieka i zlecać mu nadgodziny, albo płacić mu za mało. Dodatkowo raczej nielegalnej pracy nie umieścimy w CV.
***
Tytuł audycji: Czwórka do piątej
Prowadzi: Weronika Puszkar
Gość: Agnieszka Sokołowska (specjalistka ds. zasobów ludzkich, dyrektor generalny w Kancelarii Podatkowej Skłodowscy)
Data emisji: 07.07.2023
Godzina emisji: 14.15
aw/kd
