Praca zdalna vs stacjonarna. Mądra hybryda uszczęśliwi wszystkich?

Ostatnia aktualizacja: 25.08.2025 09:45
W 2020 roku większość z nas wylądowała na pracy zdalnej. Niektórzy szybko wrócili na stanowiska do firmowych lokali, inni na swoim biurowym fotelu nie zasiedli już nigdy, choć wciąż pracują. Obie formy pracy - zdalna i stacjonarna - mają swoich zagorzałych zwolenników i przeciwników. Czy mądra hybryda dałaby radę ich pogodzić?  
Praca zdalna ma wiele plusów ale jej minusy też są dostrzegane
Praca zdalna ma wiele plusów ale jej minusy też są dostrzeganeFoto: Shutterstock/Drop of Light

Czy szybciej pracuje się przy kuchennym stole, czy przy biurkowym hot-desku? W audycji "Pogadajmy" bierzemy na warsztat plusy i minusy pracy zdalnej, biurowej i hybrydowej. Z zaproszonymi gośćmi będziemy przyglądać się produktywności, naszemu dobrostanowi, dojazdom, kosztom ponoszonym przez pracownika i pracodawcę. Sprawdzimy jak praca zdalna i stacjonarna wpływają na integrację zespołu i kulturę firmy. Co w tej kwestii ma do powiedzenia prawo pracy i jak wdrożyć przepisy BHP i zapewnić cyberbezpieczeństwo. 

Naszymi gośćmi będą Magda Błaszczyk, "Nie Ma Biura" - współprowadząca podcast o nowoczesnej pracy #NoOffice oraz Marcin Kwieciński, "Ogarnij Chaos" - twórca podcastu/kanałów o produktywności. Spróbujemy znaleźć receptę na mądrą hybrydę - podpowiedzieć kiedy biuro ma sens, a kiedy lepiej zostać w domu. 

Do rozmowy zapraszamy też Czwórkowych słuchaczy i słuchaczki - podzielcie się z nami tym, co u Was działa, jaka forma pracy się u was sprawdza, pożalcie się na to, co Was frustruje. 

***

Na audycje "Pogadajmy!" we wtorek (26.08) o godzinie 16.00 zaprasza Jakub Jamrozek.

pj

Czytaj także

"Praca zdalna usankcjonowana". Jak zmienią się przepisy?

Ostatnia aktualizacja: 06.04.2023 17:03
- Na podstawie wszelkich badań można powiedzieć, że pracownikom zależy na tym, by korzystać z dobrodziejstw wynikających z możliwości pracy zdalnej - podkreślał Jacek Męcina z Konfederacji Lewiatan.
rozwiń zwiń
Czytaj także

"Lazy girl job" - nowy trend pokolenia Z

Ostatnia aktualizacja: 17.08.2023 19:00
Trend "Lazy girl job" rośnie w siłę wśród pracowników, zwłaszcza tych z pokolenia Z. Priorytetem nie są tu zarobki, a workl-life balance, punktualny koniec pracy czy posiadanie miłego szefa. Róża Szaranek podkreśla, że nie jest to cecha pokolenia, a zjawisko. 
rozwiń zwiń