praca zdalna w PolskieRadio.pl

HR dla Polaków wracających z emigracji i cudzoziemców

Lista niedociągnięć w polskim HR jest wciąż zbyt obszerna. Procesy rekrutacyjne są koszmarnie długie. Brakuje komunikacji z pracownikiem ubiegającym się o stanowisko na kolejnych etapach przyjmowania go do pracy. Nie ma kultury negocjacji warunków zatrudnienia, pracownik może się zgodzić w całości na ofertę lub zrezygnować – wymienia Monika Oczkowska – McNeal, ekspertka HR z doświadczeniem emigracyjnym. Zobacz więcej na temat: emigracja emigracja zarobkowa praca praca mobilna praca zdalna praca w domu praca w życiu praca za granicą rynek pracy

Z komputerem w plener. Jak wybrać odpowiedni sprzęt?

Pogoda coraz mocniej zachęca by spędzić więcej czasu na łonie natury. Wypad w plener nieco utrudniają obowiązki zawodowe lub nauka, ale przecież można zabrać je ze sobą, z laptopem ruszyć do parku czy na plażę. Warto wtedy zadbać o niezbędne dostosowanie naszego urządzenia.

Eksperci: zmiany w prawie pracy to wyzwanie dla pracodawców

Wchodzące dziś w życie przepisy Kodeksu pracy są korzystne dla pracowników, choć oni sami będą musieli nauczyć się korzystać z nich rozsądnie. Dla pracodawców są one wyzwaniem organizacyjnym i wiążą się z dodatkowymi kosztami administracyjnymi. - mówili goście audycji "Rządy Pieniądza": Agnieszka Durlik z Krajowej Izby Gospodarczej i Mateusz Walewski, główny ekonomista Banku Gospodarstwa Krajowego.

WYWIAD Praca zdalna i nowe przepisy. Minister Maląg: pomoże wypełniać obowiązki rodzinne i zawodowe

- Nowe, przygotowane przez nas rozwiązanie dotyczące pracy zdalnej, pomoże pracownikom w jeszcze lepszym godzeniu obowiązków rodzinnych i zawodowych. Będzie to też ważne wsparcie dla osób z niepełnosprawnością - powiedziała w rozmowie z PAP minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg.

Wiceminister Szwed: nowe przepisy w prawie pracy to wyjście w stronę pracownika

- Zgodnie z nowymi przepisami, praca zdalna będzie mogła być uzgodniona przy zawieraniu umowy o pracę albo w trakcie zatrudnienia w formie zmiany warunków umowy o pracę. Może to być m.in. praca hybrydowa, prowadzona w domu, a część w zakładzie, stosownie do potrzeb konkretnego pracownika i pracodawcy - powiedział Stanisław Szwed, wiceminister rodziny i polityki społecznej w audycji "Ekspres Gospodarczy" w Programie 1 Polskiego Radia.

Praca zdalna po nowemu. Jakie są obowiązki pracodawcy i pracownika?

Wchodzą w życie nowe przepisy w Kodeksie pracy dotyczące m.in. pracy zdalnej. Wprowadzone regulacje mają jasno określić zasady, których powinni przestrzegać pracodawcy i pracownicy. - Możliwość pracy z domu oznacza w praktyce realne oszczędności. I to nie tylko pieniędzy, ale również czasu - mówi w Programie 1 Polskiego Radia Paulina Zasempa z SD Worx Poland.

Anna Krajewska: zdecydowałam się na powrót do kraju w trakcie pandemii Covid -19

Praca hybrydowa. Już 93 proc. firm w Polsce stosuje taki model. Wybierają często elastyczne biura

Wzrost znaczenia pracy zdalnej w gospodarce. Wiemy, które branże najdłużej pracują z domu

"Lazy girl job" - nowy trend pokolenia Z

Najczęściej poszukiwani pracownicy. Zobacz wyniki raportu

HR dla Polaków wracających z emigracji i cudzoziemców

Praca zdalna - jakie mogą być skutki uboczne pracy w domu?

Czy cyfrowi nomadzi wrócą do domów?

Homo faber. Czy praca czyni człowieka?

Z komputerem w plener. Jak wybrać odpowiedni sprzęt?

Eksperci: zmiany w prawie pracy to wyzwanie dla pracodawców

Zmiany w Kodeksie pracy. Praca zdalna tylko w uzgodnionym miejscu

WYWIAD Praca zdalna i nowe przepisy. Minister Maląg: pomoże wypełniać obowiązki rodzinne i zawodowe

Wiceminister Szwed: nowe przepisy w prawie pracy to wyjście w stronę pracownika

Praca zdalna i hybrydowa. Weszły w życie nowe przepisy. Sprawdź, co się zmienia

Praca zdalna po nowemu. Jakie są obowiązki pracodawcy i pracownika?

"Praca zdalna usankcjonowana". Jak zmienią się przepisy?

Jak stworzyć idealne warunki dla pracy zdalnej?