Praca hybrydowa - dla kogo jest korzystna? Po zakończeniu pandemii nastąpił powrót do firm, jednak w wiele osób nadal pracuje w systemie hybrydowym. Sprawdzimy, czy ten trend zostanie z nami na dłużej. Zobacz więcej na temat: Czwórka praca praca hybrydowa
Praca zdalna i hybrydowa. Weszły w życie nowe przepisy. Sprawdź, co się zmienia Praca zdalna na stałe wchodzi do Kodeksu pracy. Nowelizacja przewiduje zarówno pracę zdalną całkowitą, jak i hybrydową, stosownie do potrzeb konkretnego pracownika i pracodawcy. Zobacz więcej na temat: POLSKA polityka społeczeństwo praca zdalna praca hybrydowa Marlena Maląg GOSPODARKA pracodawcy pracownik pracownicy
Czy praca zdalna i hybrydowa pozostaną z nami na stałe? Praca zdalna w wielu firmach była wprowadzana pospiesznie. Mimo to dużej części pracowników spodobał się ten model i niechętnie z niego rezygnują. Czy pracodawcy też są zadowoleni i modele pracy zdalnej i hybrydowej pozostaną z nami na zawsze? Zobacz więcej na temat: Czwórka Piotr Firan praca zdalna praca hybrydowa rynek pracy
Większość firm z krajów Europy, Bliskiego Wschodu i Afryki chce pracować hybrydowo. Nowy raport 72 proc. firm z krajów Bliskiego Wschodu i Afryki zmierza w kierunku pracy hybrydowej. Niemniej, tylko nieco ponad połowa jest w trakcie opracowywania formalnej polityki miejsca pracy - wynika z najnowszego raportu CBRE. Zobacz więcej na temat: GOSPODARKA firmy zatrudnienie biuro praca zdalna praca hybrydowa sondaż
Praca zdalna – jaka jest jej przyszłość? Praca zdalna zyskała popularność w Polsce przede wszystkim z powodu pandemii koronawirusa. Jaką przyszłość ma przed sobą tzw. home office? Jakie wady i zalety takiego rozwiązania zauważają pracujący zdalnie po dwóch latach od rozpoczęcia pandemii? Zobacz więcej na temat: Trójka Piotr Firan praca zdalna praca hybrydowa praca biuro biuro w domu home office pracownik pracodawcy pandemia koronawirus lockdown
Ageizm na rynku pracy. „Problem z pracą zaczyna się po pięćdziesiątce” Problem z pracą zaczyna się po pięćdziesiątce. Polski Instytut Ekonomiczny przeprowadził badanie eksperymentalne dotyczące zjawiska ageizmu na rynku pracy. Kandydaci poniżej 30-tego roku życia otrzymywali zaproszenie na rozmowę rekrutacyjną średnio dwa razy częściej niż osoby powyżej 50 lat o tych samych kompetencjach. W Warszawie młodsi kandydaci aplikujący na wyspecjalizowane stanowiska z doświadczeniem, byli zapraszani na rozmowę nawet czterokrotnie częściej niż ich starsi kontrkandydaci. Zobacz więcej na temat: emigracja emigracja zarobkowa praca praca zdalna praca w życiu praca za granicą praca hybrydowa rynek pracy pracodawcy pracownik 50 plus senior czas pracy rekrutacja wiek emerytalny w Polsce Małgorzata Frydrych
Powrót do biur - czego się obawiamy? - Boimy się powrotu do nowej rzeczywistości i tego, co nas czeka w biurze - mówi w Czwórce trener i coach Honorata Kifner. - Również obawiamy się zarażenia wirusem w pracy i w drodze do niej. Zobacz więcej na temat: Czwórka praca zdalna praca hybrydowa pandemia praca biuro Weronika Puszkar studenci studia
Trudny wybór: home working czy powrót do biura? Wstępne wyniki badania #wracamydobiur wskazują na coś zupełnie przeciwnego: bardzo dużo osób chce jak najszybciej powrotu do pracy stacjonarnej w biurze. Tymczasem powszechna opinia głosi, że Polacy niezwykle polubili pracę w domu. Czy firmy są gotowe na takie rozwiązanie? Zobacz więcej na temat: społeczeństwo praca zdalna praca hybrydowa badania Witold Lazar pracownik biuro deweloper Trójka
Będą ułatwienia dla zatrudnianych w Polsce cudzoziemców oraz nowe regulacje dla pracy zdalnej Zmiany, które spowodowała na rynku pracy pandemia wymuszają nowe rozwiązania dotyczące tak zatrudnionych, jak i nowej formy pracy – jaką jest praca zdalna. Stąd resort pracy zapowiada nowe regulacje obejmujące zatrudnionych w Polsce cudzoziemców oraz ułatwienia dla pracy zdalnej, szczególnie w małych miejscowościach. Zobacz więcej na temat: GOSPODARKA praca praca w domu praca mobilna praca zadalna praca hybrydowa pracownicy Koronawirus w Polsce
Zdalne rekrutacje otwierają rodzimy rynek pracy dla polskich emigrantów Pandemia zmieniła rynek pracy. Zdalne wykonywanie zadań zawodowych, telekonferencje a nawet rekrutacje online stały się standardem. Taka sytuacja otwiera polski rynek pracy dla Polaków, który wyemigrowali zarobkowo. Cały proces rekrutacji można przejść zdalnie bez konieczności odbywania wielu podróży do Polski. Co więcej, w niektórych branżach wiąże się to również z rozpoczęciem pracy, będąc jeszcze poza granicami kraju. „To komfortowe rozwiązanie, nie generuje kosztów a daje fundament do powrotu w postaci pracy i środków materialnych na start” - przyznają polscy emigranci i eksperci rynku pracy. Zobacz więcej na temat: praca praca zdalna praca mobilna praca w domu praca w it praca przy komputerze praca za granicą praca hybrydowa emigracja emigracja zarobkowa pandemia oferta pracy rekrutacja Małgorzata Frydrych