praca hybrydowa w PolskieRadio.pl

Ageizm na rynku pracy. „Problem z pracą zaczyna się po pięćdziesiątce”

Problem z pracą zaczyna się po pięćdziesiątce. Polski Instytut Ekonomiczny przeprowadził badanie eksperymentalne dotyczące zjawiska ageizmu na rynku pracy. Kandydaci poniżej 30-tego roku życia otrzymywali zaproszenie na rozmowę rekrutacyjną średnio dwa razy częściej niż osoby powyżej 50 lat o tych samych kompetencjach. W Warszawie młodsi kandydaci aplikujący na wyspecjalizowane stanowiska z doświadczeniem, byli zapraszani na rozmowę nawet czterokrotnie częściej niż ich starsi kontrkandydaci.

Trudny wybór: home working czy powrót do biura?

Wstępne wyniki badania #wracamydobiur wskazują na coś zupełnie przeciwnego: bardzo dużo osób chce jak najszybciej powrotu do pracy stacjonarnej w biurze. Tymczasem powszechna opinia głosi, że Polacy niezwykle polubili pracę w domu. Czy firmy są gotowe na takie rozwiązanie?

Będą ułatwienia dla zatrudnianych w Polsce cudzoziemców oraz nowe regulacje dla pracy zdalnej

Zmiany, które spowodowała na rynku pracy pandemia wymuszają nowe rozwiązania dotyczące tak zatrudnionych, jak i nowej formy pracy – jaką jest praca zdalna. Stąd resort pracy zapowiada nowe regulacje obejmujące zatrudnionych w Polsce cudzoziemców oraz ułatwienia dla pracy zdalnej, szczególnie w małych miejscowościach.

Zdalne rekrutacje otwierają rodzimy rynek pracy dla polskich emigrantów

Pandemia zmieniła rynek pracy. Zdalne wykonywanie zadań zawodowych, telekonferencje a nawet rekrutacje online stały się standardem. Taka sytuacja otwiera polski rynek pracy dla Polaków, który wyemigrowali zarobkowo. Cały proces rekrutacji można przejść zdalnie bez konieczności odbywania wielu podróży do Polski. Co więcej, w niektórych branżach wiąże się to również z rozpoczęciem pracy, będąc jeszcze poza granicami kraju. „To komfortowe rozwiązanie, nie generuje kosztów a daje fundament do powrotu w postaci pracy i środków materialnych na start” - przyznają polscy emigranci i eksperci rynku pracy. Zobacz więcej na temat: praca praca zdalna praca mobilna praca w domu praca w it praca przy komputerze praca za granicą praca hybrydowa emigracja emigracja zarobkowa pandemia oferta pracy rekrutacja Małgorzata Frydrych

Praca zdalna – jaka jest jej przyszłość?

Ageizm na rynku pracy. „Problem z pracą zaczyna się po pięćdziesiątce”

Powrót do biur - czego się obawiamy?

Trudny wybór: home working czy powrót do biura?

Będą ułatwienia dla zatrudnianych w Polsce cudzoziemców oraz nowe regulacje dla pracy zdalnej

Zdalne rekrutacje otwierają rodzimy rynek pracy dla polskich emigrantów