Slow Life, czyli jak zwolnić tempo i o siebie zadbać Gościem "Popołudniówy" była Justyna Federowicz, która opowiedziała o praktyce "slow life", która ma pomóc zachować balans między pracą, a życiem prywatnym. Zobacz więcej na temat: psychologia praca Czwórka Piotr Firan Justyna Federowicz
Braki kadrowe zmorą firm. Pomoże elastyczność godzin pracy? Aż 72 proc. firm twierdzi, że zauważyło spadek obrotów, spowodowany brakami w kadrze szeregowych pracowników - wynika z raportu Tikrow. Jak dodali autorzy, połowa firm ma problem ze znalezieniem natychmiastowego zastępstwa, jeśli pracownik nie może stawić się w pracy. Zobacz więcej na temat: GOSPODARKA pracodawcy pracownicy zatrudnienie
Kobiety w biznesie. Co trzecie stanowisko jest dla nich Mniej niż połowa (41 proc.) pracodawców na świecie deklaruje osiągnięcie pełnej równości płci w miejscu pracy - wynika z opublikowanego w piątek raportu firmy ManpowerGroup. Ale jednocześnie stale rośnie udział kobiet na kierowniczych stanowiskach, czemu sprzyja elastyczność godzin pracy i cyfryzacja procesów biznesowych. Zobacz więcej na temat: GOSPODARKA pracodawcy bezrobocie pracownik kadry kobieta praca zdalna
"Lazy girl job" - nowy trend pokolenia Z Trend "Lazy girl job" rośnie w siłę wśród pracowników, zwłaszcza tych z pokolenia Z. Priorytetem nie są tu zarobki, a workl-life balance, punktualny koniec pracy czy posiadanie miłego szefa. Róża Szaranek podkreśla, że nie jest to cecha pokolenia, a zjawisko. Zobacz więcej na temat: Czwórka Piotr Firan pokolenie z praca praca zdalna
Quiet quitting - jak to zjawisko zmieni rynek pracy? Eksperci rynku pracy zauważają nowe zjawisko: quiet quitting, nowe podejście do pracy i obowiązków zawodowych. Jedni twierdzą, że to przez pokolenie Z. Róża Szafranek uważa, że to moment historyczny, w którym jesteśmy determinuje to jak chcemy pracować. Zobacz więcej na temat: Czwórka Piotr Firan praca praca zdalna pandemia rynek pracy pokolenie z
Elastyczny grafik to za mało. Czego oczekujemy w pracy? Dwie trzecie pracowników uważa, że pracodawca nie pomaga im łączyć życia rodzinnego i pracy. Tak wynika z raportu "Rodzice w pracy. Życie na pełen etat", przygotowanego przez portal pracuj.pl. Łukasz Marciniak z grupy Pracuj mówi, że z drugiej strony elastyczny czas pracy stał się już standardem. Zobacz więcej na temat: praca pracownik