X
Szanowny Użytkowniku
25 maja 2018 roku zaczęło obowiązywać Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Zachęcamy do zapoznania się z informacjami dotyczącymi przetwarzania danych osobowych w Portalu PolskieRadio.pl
1.Administratorem Danych jest Polskie Radio S.A. z siedzibą w Warszawie, al. Niepodległości 77/85, 00-977 Warszawa.
2.W sprawach związanych z Pani/a danymi należy kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych, e-mail: iod@polskieradio.pl, tel. 22 645 34 03.
3.Dane osobowe będą przetwarzane w celach marketingowych na podstawie zgody.
4.Dane osobowe mogą być udostępniane wyłącznie w celu prawidłowej realizacji usług określonych w polityce prywatności.
5.Dane osobowe nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy lub do organizacji międzynarodowej.
6.Dane osobowe będą przechowywane przez okres 5 lat od dezaktywacji konta, zgodnie z przepisami prawa.
7.Ma Pan/i prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich poprawiania, przeniesienia, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania.
8.Ma Pan/i prawo do wniesienia sprzeciwu wobec dalszego przetwarzania, a w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych do jej wycofania. Skorzystanie z prawa do cofnięcia zgody nie ma wpływu na przetwarzanie, które miało miejsce do momentu wycofania zgody.
9.Przysługuje Pani/u prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
10.Polskie Radio S.A. informuje, że w trakcie przetwarzania danych osobowych nie są podejmowane zautomatyzowane decyzje oraz nie jest stosowane profilowanie.
Więcej informacji na ten temat znajdziesz na stronach dane osobowe oraz polityka prywatności
Rozumiem

Tatuaże, kolczyki, różowe włosy i... szukanie pracy

Ostatnia aktualizacja: 18.09.2015 17:30
Jedni przekonują, że osoba o kontrowersyjnym wizerunku może mieć problem ze znalezieniem pracy, inni - że taka oryginalność to sposób na wyróżnienie się w tłumie kandydatów.
Audio
  • Czy ekstrawagancki wygląd przeszkadza przy szukaniu pracy? (Się mówi/Czwórka)
Kontrowersyjny wygląd może zniechęcić rekruterów w bankach czy urzędach, z kolei w agencji artystycznej może być atutem
Kontrowersyjny wygląd może zniechęcić rekruterów w bankach czy urzędach, z kolei w agencji artystycznej może być atutemFoto: Glow Images/East News

Jedni przekonują, że osoba o kontrowersyjnym wizerunku może mieć problem ze znalezieniem pracy, inni - że taka oryginalność to sposób na wyróżnienie się w tłumie kandydatów.

Z pewnością poziom akceptacji ekstrawaganckiego wyglądu zależy od branży. Okazuje się, że kolorowe włosy, kolczyki w nietypowych miejscach i tatuaże nie dziwią w agencji eventowej, ale budzą kontrowersje w... szpitalu.

Przekonał się o tym Wojciech Miller, który tworzy kalendarz pod tytułem "Akceptuję tatuaże w pracy": - Zgłosiło się do mnie już dwóch lekarzy, którym współpracownicy powiedzieli: "nie zrobisz kariery, bo masz tatuaże". Podobne słowa od swojej przełożonej usłyszała też pewna pielęgniarka - mówi.

W audycji gościmy także rekrutera Pawła Zdziecha, którego pytamy o to, jakie znaczenie ma wygląd podczas rozmowy kwalifikacyjnej i czy możemy zrazić do siebie rektureta, jeśli będziemy wyglądać... lepiej niż on.

***

Tytuł audycji: Się mówi

Prowadzi: Piotr Firan

Materiał przygotowała: Anna Depczyńska

Goście: Paweł Zdziech (rekruter w branży IT), Wojciech Miller (twórca kalendarza "Akceptuję tatuaże w pracy")

Data emisji: 18.09.2015

Godzina emisji: 14.00

mg/mm

Ten artykuł nie ma jeszcze komentarzy, możesz być pierwszy!
aby dodać komentarz
brak

Czytaj także

Piękni ludzie szybciej znajdują pracę?

Ostatnia aktualizacja: 27.05.2015 14:30
Mówi się powszechnie, że liczy się wnętrze, wiedza i kompetencje, a w wygląd w pracy nie ma znaczenia. Czy to prawda?
rozwiń zwiń

Czytaj także

Szukasz pracy? Zadbaj o wygląd, ale bądź sobą!

Ostatnia aktualizacja: 28.05.2015 18:00
Nie trzeba być miss, żeby dostać pracę, chociaż warto prezentować się elegancko. My podpowiadamy, jak uniknąć ubraniowych wpadek podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
rozwiń zwiń

Czytaj także

Szukasz pracy? Portal internetowy zrobi to za ciebie!

Ostatnia aktualizacja: 16.09.2015 16:20
Roznoszenie CV po siedzibach firm i rozsyłanie ich e-mailem to przeżytek. Dziś istnieją specjalne portale internetowe, które pośredniczą między pracownikami a pracodawcami.
rozwiń zwiń