X
Szanowny Użytkowniku
25 maja 2018 roku zaczęło obowiązywać Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Zachęcamy do zapoznania się z informacjami dotyczącymi przetwarzania danych osobowych w Portalu PolskieRadio.pl
1.Administratorem Danych jest Polskie Radio S.A. z siedzibą w Warszawie, al. Niepodległości 77/85, 00-977 Warszawa.
2.W sprawach związanych z Pani/a danymi należy kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych, e-mail: iod@polskieradio.pl, tel. 22 645 34 03.
3.Dane osobowe będą przetwarzane w celach marketingowych na podstawie zgody.
4.Dane osobowe mogą być udostępniane wyłącznie w celu prawidłowej realizacji usług określonych w polityce prywatności.
5.Dane osobowe nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy lub do organizacji międzynarodowej.
6.Dane osobowe będą przechowywane przez okres 5 lat od dezaktywacji konta, zgodnie z przepisami prawa.
7.Ma Pan/i prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich poprawiania, przeniesienia, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania.
8.Ma Pan/i prawo do wniesienia sprzeciwu wobec dalszego przetwarzania, a w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych do jej wycofania. Skorzystanie z prawa do cofnięcia zgody nie ma wpływu na przetwarzanie, które miało miejsce do momentu wycofania zgody.
9.Przysługuje Pani/u prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
10.Polskie Radio S.A. informuje, że w trakcie przetwarzania danych osobowych nie są podejmowane zautomatyzowane decyzje oraz nie jest stosowane profilowanie.
Więcej informacji na ten temat znajdziesz na stronach dane osobowe oraz polityka prywatności
Rozumiem

Życie po korporacji. Mniejsza presja, większy luz?

Ostatnia aktualizacja: 24.11.2017 17:30
Wielu pracowników korporacji po kilku latach "czelendżowania" rezygnuje z dotychczasowego stylu życia i decyduje się na własny biznes.
Audio
  • Czego uczy praca w korporacji i jakie jest życie po "korpo"? (Czat Czwórki/Czwórka)
zdj. ilustracyjne
zdj. ilustracyjneFoto: Rawpixel.com/Shutterstock.com

Tomek Onyszko Korporacje uczą młodych ludzi pracować. To dobra szkoła, żeby nauczyć się obowiązkowości i dotrzymywania deadlinów

Dla wielu etat w międzynarodowym koncernie był spełnieniem marzeń. Stała praca z benefitami, niezła pensja, konsekwentna wspinaczka po szczeblach kariery. Ale do pewnego momentu. - Znam wiele osób, które postanowiły odejść z korporacji po to, żeby robić coś, co ich bardziej interesuje - mówi Tomek Onyszko.

W tym gronie jest m.in. Magda Pilaczyńska, która przyznaje, że przykleiła się do niej łatka "rzuciła korporację, aby realizować swoja pasję". - Tymczasem dla mnie epizod w korporacji był formą poszukiwania pracy, która najbardziej będzie mi odpowiadać. Przerobiłam różne modele. Wybrałam ten najbliższy mnie, ale zakładam, że są też ludzie, którzy są w stanie polubić pracę w korporacji - tłumaczy.


Czytaj także
mężczyzna laptop plaża 1200x660.jpg
Cyfrowi nomadzi. Kim są, jak żyją i czy spełniają swoje marzenia?

Anna Zacharzewska pracowała w takim modelu zatrudnienia przez 17 lat. - Odeszłam, bo byłam zmęczona. Ale też nie zgadzam się z myśleniem o korporacji jak o jakimś demonicznym miejscu, w którym dzieją się straszne rzeczy - mówi i tłumaczy, dlaczego.

Czego uczy korporacja? Jakie wygląda życie "po niej"? I czy można tęsknić za pracą na etacie? Zapraszamy do wysłuchania całej audycji.

***

Tytuł audycji: Czat Czwórki

Prowadzi: Piotr Firan

Materiał przygotowała: Anna Depczyńska

Goście: Anna Zacharzewska (autorka książki "Hodowca świń"), Magda Pilaczyńska ("Look At Me Plates.com"), Tomek Onyszko (blog "Onyszko.com")  

Data emisji: 24.11.2017

Godzina emisji: 15.07

kul/mg

Ten artykuł nie ma jeszcze komentarzy, możesz być pierwszy!
aby dodać komentarz
brak

Czytaj także

Depresja, a życie zawodowe. Jak przełamywać tabu?

Ostatnia aktualizacja: 06.02.2017 18:20
Według danych Światowej Organizacji Zdrowia, obecnie depresja znajduje się w czołówce najczęstszych chorób cywilizacyjnych. Szacuje się, że na świecie cierpni z jej powodu aż 350 milionów osób, w Polsce około 1,5 miliona.
rozwiń zwiń

Czytaj także

Dlaczego nie lubimy swojej pracy? Jak to zmienić?

Ostatnia aktualizacja: 24.07.2017 19:36
Okazuje się, że ponad dwie trzecie naszych rodaków nie lubi swojej pracy, i to nie z przyczyn finansowych. Wygodniejszy dojazd, ale też przyjemniejsza atmosfera to jedne z głównych przyczyn zmiany miejsca zatrudnienia w Polsce.
rozwiń zwiń